靴企業の康奈は第五回社員代表大会を盛大に開催しました。

近日中に

「労働组合法」と労働组合条例の规定に基づき、カンナグループ第5回労働组合委员会の选挙式が行われ、19人の労働组合の委员を选び、陈増鑫を5期労働组合の主席とし、刘昌勇、呉圣能を労働组合の副主席として选びました。

温州市総工会の葉忠華副主席、鹿城区総工会の孫建玲会長らが招待に応じて会議に出席した。

孫建玲はまた、会議で熱情あふれる演説を行いました。彼女は、康奈グループ労働組合は取締役会、経理室の全力サポートと協力のもと、労働関係の調和企業を構築し、労働組合の大学校の役割を発揮し、従業員の心理的健康に関心を持ち、従業員全体の素質を高め、新たな温州人感情交流ステーションを建設するなど、優れた成績を収めました。鹿城区では初めて「全国従業員の家」を獲得しました。

康奈グループ会長の鄭秀康は最後に閉会の挨拶をしました。彼は四回の労働組合の仕事に対して十分に肯定して、新しい労働組合に対して切実な希望を示しました。

彼は全従業員にさらに責任意識、大局意識と危機意識を強め、企業と名誉と恥辱を共にし、企業と共に発展するよう奨励した。

各級の幹部、全従業員は会社が制定した「十二五」計画と2011年企業発展目標を緊密にめぐって、綿密な作業計画と実施方案を制定しなければならない。

今回の会議をきっかけに、全社で実用的な仕事を行い、実効を求め、企業発展のための活動雰囲気を全力で推進します。

会長の話は参加者全員から大きな拍手を浴びた。