서랑사 이모 씨 진 씨는 "나는 방직 모델 & 34; 2014년도 인물로 뽑혔다.

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2014년 인물 선정 시상 행사는 천성 제남에서 열린다.

이번 행사는 산동성 섬유 검사국이 주최하며'방직 모델로 '2014년 단체, 연도 인물, 연도 인물 우수상 등을 선정했다.

이몽 여사, 진선곤 씨는 기업 관리와 품질 통제 등 뛰어난 활약으로 두 쌍이'방직 모델로 '2014년도 인물로 꼽혔다.

방직공업은 우리나라 국민경제의 전통적 지주 산업과 중요한 민생산업으로, 백성 생활과 밀접한 관계로 번영시장, 수출, 흡납, 소득 증가, 도시화 발전을 촉진시키는 등 중요한 역할을 하고 있다.

업계 대표 기업의 서랑은 취업 흡입, 발전 촉진 등 분야에서 큰 공헌을 하였을 뿐만 아니라 업계 우수한 인물들이 쏟아져 나왔다. 이번 평가에서 2014년도 인물 10명 중 2개를 독점했다.

그중 현재 서랑사 부사장과 이사 이사 이몽 여사는 연간 인물로 선정되었으며, 그는 2000년 쾌랑에 합류한 이래 이몽과 서랑회사의 15년 동안 시우일주, 감고공과 협력하여 회사 지도자들이 공동으로 ‘햇빛, 쾌랑 인생 ’을 단조한 기업문화를 조성했다.

기업의 발전 과정에서 이몽은 기업경영 관리의 핵심을 둘러싸고 적극적으로 작용하고, 입족의 일자리가 안정되어 기업인적 자원관리와 기업 행정관리, 품질관리 등 시스템화 개선을 통해 중국 의류 기업 브랜드 패션업체의 모범이 되었다.

편안한 질검센터인 진선곤 사장의 당선도 모두 귀결했다. 진매니저는 1998년 편안한 전신'김사과'로 회사와 함께 성장한 서랑세대로, 일찌감치 생산 라인의 일꾼이었고, 지금은 화려하게 관리자로 변신해 편안함과 함께 성숙해졌다.

품질은 기업의 생명이며 기업의 생존 발전의 첫번째 요소이며 품질 검사센터에 임명된 이래, 일의 품질을 향상시키기 위해 모든 직원들이 ‘ 품질 ’ 이라는 두 글자를 마음에 두고 심사 제도를 엄격히 집행하고, 문제를 먼저 자신의 원인을 찾아야 한다는 것을 알려, 책임을 회피할 수 없다.

품질 원천을 한층 더 통제하기 위해 질검센터가 실험실을 설립하고, 일련의 선진 계기와 전문 인재를 도입하고, 여러 차례 조직 실험 인원이 국가급 검사기관에 가서 검사수준을 향상시키기 위해, 진매니저도 업무 표현으로 ‘ 기업 최초의 품질관 ’ 이라는 칭호를 부여받았다.

이번 산동성 방직업의 선정 활동은'양심으로 제품을 만들고 성신으로 기업으로'하는 우수한 기업문화를 널리 선전해 산동성 방직 업계의 교류를 효과적으로 확대해 새로운 시대 방직 종사자의 전범을 수립해 방직 업계 풍채를 돋보이게 했다.

서랑은 앞으로 품질 계승기업의 경영을 계속할 것이다

우수한 전통과 정신은 계속 발전시켜 방직 의류 업계의 온건한 발전을 촉진시킨다.