Augmentation De Salaire Entier La Fin & Nbsp; Ministères De L'Indice De Réfraction Entre La Position De Compromis

Qinghai après récemment annoncé le 1er septembre standard pour régler le salaire minimum dans toute la province, actuellement 27 provinces a augmenté le salaire minimum.

Selon les rapports, il n'y a pas de réglage de Guangxi, Guizhou, Gansu, Chongqing quatre provinces seront également avant la fin de l'année, la hausse

Il ressort des déclarations faites par les ministères et les acteurs sociaux que, dans le contexte de l 'appel à la réforme de la répartition des revenus, la hausse des salaires s' est poursuivie sans relâche depuis le début de l' année.

Est - ce que le salaire minimum est encore plus élevé?

Le salaire minimum est ajusté au moins une fois tous les deux ans en vertu de l 'ordonnance sur le salaire minimum, la plupart depuis deux ans, ce qui s' explique notamment par la croissance vigoureuse et soutenue enregistrée l' année dernière face à la crise financière internationale.

Ainsi, cette année, les augmentations ont été importantes dans toutes les régions.

Toutefois, d 'après les experts, même si ce cycle d' augmentation est assez important, il y a encore beaucoup à faire pour relever le salaire minimum.

Le doyen de l'éducation de l'Université de Jinan, professeur de statistiques 韩兆洲 dit le journaliste premier quotidien financier international, sur un salaire minimum déterminée beaucoup plus général, lequel procédé est selon un rapport de la moyenne des salaires afin de déterminer, par exemple, de l'Australie, de la Nouvelle - Zélande et d'autres pays conformément aux 40% à 60% du salaire moyen de la société à déterminer.

Il a dit, qu'il s'agisse de Guangzhou ou d'autres villes, n'ont pas atteint de telles proportions.

Dans le cas de Guangzhou, actuellement seulement 22,5% environ.

Des données d'affichage, 1995 - 2008, la croissance du PIB de Guangdong 7,4 fois, la croissance du PIB par habitant de 4,2 fois le salaire mensuel moyen des travailleurs de 4,3 fois plus de croissance, la croissance du salaire minimum 1,7 fois.

韩兆洲 dit que, conformément à la norme internationale de la consommation de la durée de vie de la population est divisé en huit catégories, notamment de denrées alimentaires, de vêtements, de vivre, de diverses communications et pports, de fournitures médicales, des équipements de soins de santé de la famille, de l'éducation et de la culture de divertissement.

Les quatre premières catégories sont le minimum vital, c 'est - à - dire le droit fondamental à la vie.

La Corée du Sud estime que l 'augmentation du salaire minimum devrait tenir davantage compte de la proportion raisonnable de salaires sociaux moyens, de l' augmentation du PIB et de l 'augmentation du salaire minimum.

"Nous avons recommandé (Guangzhou) chaque année, le salaire minimum des critères d'évaluation une fois, si possible, avant la fin de cette année, nous allons évaluer une fois".

刘小钢 Vice - Président totale de l'Union de Guangzhou permanent dit aux journalistes.

Et 顾稳 l'emploi un salaire.

En même temps que les grands gâteaux, l 'augmentation du salaire minimum et l' augmentation des salaires doivent être prises en compte dans les relations avec d 'autres facteurs.

"Il y a des vues différentes sur la formulation d'un salaire minimum.

Nous avons toujours préconisé un mécanisme normal de croissance. »

Selon Liu Xiaogang, il n 'existe toujours pas de calendrier précis pour l' application de la réglementation salariale au niveau national et l 'État doit tenir compte de la nécessité de concilier l' augmentation des revenus des travailleurs, l 'emploi social et le rythme du développement économique.

Il a déclaré que l 'augmentation du salaire minimum pouvait entraîner une pformation de l' industrie, mais que certaines entreprises, en particulier les petites entreprises non publiques, ne pouvaient pas supporter la pression de la hausse des salaires: « Nous pourrions éliminer une petite partie des entreprises à faible valeur ajoutée, mais cela aurait un impact considérable sur l 'économie et l' emploi de la société dans son ensemble si une élimination massive était opérée ».

Récemment, le porte - parole du Département de la protection de la population, Yin Cheng - Gil, a déclaré lors d 'une conférence de presse trimestrielle que l' augmentation des salaires devait être mesurée à la fois par rapport à l 'ampleur et au rythme, en mettant l' accent sur trois relations: l 'augmentation des salaires et la stabilité de l' emploi, l 'augmentation des salaires et le développement des entreprises, les intérêts actuels et les avantages à long terme.