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Shanghai Xiangshun Textile: Intégrité Est La Clef De La Croissance De L 'Entreprise

2010/9/19 11:26:00 67

Shanghai Xiang Shun ornement Textile Co., Ltd a été fondée en 1992, est une collection de domestiques et le commerce extérieur, de l'industrie pour l'intégration

Synthetic type

Société.

Pendant de nombreuses années, Shanghai Xiang Shun ornement Textile Co., Ltd dans la réforme du processus de développement, dans l'esprit d'innovation, de style de travail pragmatique et pleine de saisir l'occasion et de la persévérance, sur la base de développement nationaux et internationaux, d'améliorer la qualité de service de la société, pour devenir Une bonne

Intégrité

Société.

La société estime que l 'intégrité est l' une des exigences éthiques les plus élémentaires et des normes communes dans tous les domaines de la culture socioéconomique et dans tous les domaines, en particulier dans le contexte d 'une économie de marché moderne, et qu' elle est essentielle à la survie et au développement d 'une entreprise.

Afin de renforcer encore davantage la création de "crédibilité" de l'entreprise, l'équipe du Gouvernement, d'abord sur le renforcement de la direction pour créer des emplois et de la construction, la responsabilité en place.

La société demande des dirigeants de montrer l'exemple, l'autodiscipline, prendre les devants.

Et par l'éducation des employés, les employés de guidage d'établir correctement la notion de bonne foi, pour la promotion de la construction de la crédibilité de l'entreprise.

La société a mis au point de créer

Entreprise

"L 'intégrité" un certain nombre de dispositions exigeant de tous les employés qu' ils soient conscients de leurs responsabilités envers la société et les entreprises, de renforcer l 'autodiscipline et de renforcer l' intégrité.

Les entreprises à établir la "bonne foi" archives, les employés dans des activités de la société ou de l'entreprise, la rétroaction à l'entreprise "de bonne foi" de l'information, comme l'une des conditions d'évaluation de l'évaluation globale de la qualité du personnel.

Les entreprises doivent respecter la loi, de maintenir l'entreprise "de l'intégrité, de développer de déontologie professionnelle, une bonne discipline, toujours à la réputation de l'entreprise dans la première.

Les employés dans des activités économiques et sociales, la note de l'image de soi, d'améliorer leur tempérament, de préserver la réputation de l'entreprise.

Les cadeaux, les cadeaux, les remises, les primes de représentation ou les invitations à la consommation de divertissement que le personnel de l 'entreprise effectue dans le cadre d' activités économiques telles que la liaison avec l 'unité de coordination, les pactions commerciales, l' achat de biens, etc., sont signalés au Directeur de l 'entreprise et remis.

C 'est dans le strict respect de l' intégrité de la gestion, la société 1992 - 2004 a été classée pour la sixième année consécutive comme "l 'investissement étranger dans les deux entreprises, a remporté la ville de Shanghai en 1999 - 2000" contrat renouvelé de l' unité de crédit.

2004 - 2005, "Xiang Shun Textile Series" a été classé "produits de marque de Shanghai", 2007 - 2008 par l 'Association du textile ménager de Shanghai a accordé le titre d' entreprise de bonne foi.