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Notre Législation Prévoit Une Procédure De Réduction Des Effectifs Dans Les Entreprises.

2010/11/1 16:31:00 69

Enterprise Cutting Procedure


  LicenciementAppuyez surProcédures- Oui.


1) informer le syndicat ou l 'ensemble du personnel 30 jours à l' avance et fournir des informations sur les conditions de production et de fonctionnement;


2) proposer un programme de réduction des effectifs;


3) Consulter les syndicats ou l'ensemble du personnel au sujet du programme de réduction des effectifs et l'adapter et l'affiner;


4) faire rapport à l'administration locale du travail sur les programmes de réduction des effectifs et sur les vues des syndicats ou de l'ensemble du personnel, en consultation avec l'administration du travail;


5) publication officielle et mise en œuvre du programme de réduction des effectifs.Cette disposition oblige les entreprises à licencier 80% des employés de l'unité de téléphonie mobile de Siemens syndicale qui risquent d'être licenciés ou de faire entendre leur avis à l'administration locale du travail, ce qui garantit l'équité, la démocratie et l'impartialité des licenciements.

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Méthodes De Réduction Des Effectifs

À l 'été 2004, le nombre de travailleurs sous contrat dépassait pour la première fois celui des employés permanents.Jusqu 'en 2004, la compagnie n' avait augmenté que de 8 000 employés, alors que le nombre de contrats avait augmenté de 31 000.Les entreprises japonaises ont également considérablement augmenté le nombre de travailleurs sous contrat afin de réduire les coûts, car les coûts de main - d 'œuvre pour les contrats seraient moindres.