La Formation À L 'Exploitation Des Chaussures Est Terminée.

En réponse à cette formation, m. Yang Dajun s' est drogué sur les symptômes du développement de la marque Walter.La formation, qui évite le dogmatisme théorique et théorique, renonce à l 'animosité et à l' inefficacité de la formation et met l 'accent sur la communication complète, professionnelle, systématique, pragmatique et efficace avec les participants, encourage la participation de tous et l' apprentissage interactif, permet à chacun d 'apprendre dans le bonheur et de grandir dans le bonheur.Dans un tel climat d 'apprentissage, les agents non seulement ont acquis une nouvelle idée de la planification et de la maintenance de l' amélioration des canaux terminaux, mais aussi ont considérablement amélioré la capacité de gestion professionnelle de l 'entreprise.

Grâce à l 'analyse de l' importance et de la nécessité de l 'exploitation de la marque de chaussures dans le cadre de la formation, les agents ont appris à suivre les objectifs de l' entreprise.Dans le même temps, grâce à cette formation interactive et harmonieuse, les agents ont reçu une formation adéquate en matière de systèmes professionnels, ce qui a permis de renforcer la cohésion entre les agents Walter et la société et d 'améliorer la communication entre les agents et les entreprises.

Cette formation ciblée a été très bénéfique pour les partenaires de Walter, dont les agents ont été très satisfaits.Et grâce à cette formation, les agents ont pu constater l 'importance que Walter attachait à l' exploitation des terminaux, au développement futur de l 'entreprise et à l' exploitation de la société, ainsi que la confiance et la détermination inébranlables de Walter à faire de grandes marques.