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Le Jeu D 'Intérêts En Dehors Du Travail Met En Lumière La Crise De Confiance.

2011/6/18 11:03:00 58

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Crise De Confiance

Le marché Zibo est apparu dans le contexte plus large de la récolte d 'été.

Agro - ouvrier

Pour certains types d 'emplois, les salaires ont augmenté de plus de 30%.

En contrepartie, sur le marché de l 'utilisation des routes, beaucoup de gens ont du mal à ouvrir une semaine.

L 'un est introuvable, l' autre est invisible, créant deux aspects contradictoires.

L 'enquête menée auprès des journalistes a également révélé que les travailleurs agricoles, qui avaient de nouveaux agriculteurs et de nouveaux patronat, avaient moins d' attrait à cotiser et à cotiser que les autres, attachaient davantage d 'importance à leurs revenus.

L 'employeur est également plus enclin, dans son propre intérêt, à payer des salaires plus élevés pour l' emploi temporaire, à l 'abri des pressions exercées sur les cotisations d' assurance et de prévoyance.

Le 11 juin à 9 h 30, au nord de la banlieue nord de Zhangdian.

Ressources humaines

Le marché n 'a pas beaucoup de gens à attendre.

Près de la moitié des habitués, à l 'exception de la moisson d' été et de l 'émission d' été, sont déjà montés dans leur voiture vers 17 heures.

Les journalistes ont appris sur les chantiers en construction de l 'avenue ruthéi que les ouvriers étaient plus agréables ces derniers temps.

Tous les types de salaire ont été relevés, les salaires des menuisiers, des électriciens, des maçonneries, etc. Ont augmenté de 30%.

Sun Lei, qui faisait ses valises pour rentrer chez lui à Jiyang, a parlé à la presse.

Je sais aussi qu 'il faut des ouvriers sur le chantier, mais nous sommes prêts à travailler à temps partiel.

C 'est ainsi que l' on paie le jour même et que l 'on n' a pas d 'arriérés pour le travail.

Il a également avoué qu 'il n' y avait pas tous les jours de travail à faire.

"Pourquoi ne pas signer un contrat à long terme avec une entreprise de construction?"

Sun Lei répondit que le marché du travail était plus libre, qu 'il ne voulait pas travailler et qu' il ne pouvait pas se reposer, qu 'il devait travailler tous les jours, et qu' il fallait avoir l 'air de quelqu' un.

« plus important encore, il faut craindre que les salaires ne soient pas versés.

Nous avons tous connu une telle perte que le marché du travail n 'a pas été aussi rapide. »

Un point de vue similaire a été exprimé par le Taian Lou Yuping, près du marché.

Le journaliste dit qu 'une fois le contrat signé, la compagnie doit vous assurer.

Lou Yuping a dit avec humilité: "ce n 'est pas très rare.

Ma famille est Ningyang, même si elle a cotisé ici, elle ne peut pas être pférée chez nous.

En outre, nous avons acheté de nouvelles exploitations agricoles et de nouveaux régimes de sécurité agricole dans nos campagnes.

Il serait préférable de pférer directement l 'argent de l' assurance au salaire. »

D 'un côté, la méfiance des ouvriers agricoles à l' égard des entreprises de construction, de l 'autre

Entreprise de construction

De plus, il est subjectivement réticent à signer davantage de contrats avec des travailleurs agricoles.

Les résultats de ce jeu sont également échangés sur le marché du travail.

Afin d 'attirer les travailleurs, les chantiers de construction ajustent les salaires en fonction de la situation du marché ou en fonction de leur niveau élevé ou faible.

Sur un chantier près de l 'avenue rutai, dans le district de Gaoxin, un responsable d' une entreprise de construction qui ne voulait pas révéler son nom a déclaré à la presse qu 'il n' y avait plus beaucoup de "travailleurs permanents" sur le chantier.

« beaucoup de tâches sont accomplies par des travailleurs temporaires.

Le marché du travail du nord de la ville ne peut pas prospérer aussi rapidement sans un nombre aussi important de travailleurs de qualité sur le marché du travail.

Bien qu 'il n' ait guère d 'information sur les dépenses salariales des employés de l' entreprise, les journalistes ont procédé à une estimation préliminaire de leurs coûts de main - d 'œuvre conformément aux politiques pertinentes.

Aujourd 'hui, le salaire mensuel d' un travailleur ordinaire est d 'environ 2 400 dollars.

En vertu des dispositions de la sécurité sociale, les employés temporaires sur le chantier de construction sont tenus de cotiser à l 'assurance contre les accidents du travail, les autres types d' assurance n 'étant pas obligatoires et, en cas de contrat de travail, de cotiser à une prime d' assurance.

C 'est - à - dire l' assurance vieillesse (20% par unité et 8% par personne), l 'assurance maladie (6,5% par unité et 2% par personne), l' assurance accident du travail (0,4%), l 'assurance chômage (1,4% par unité et 0,7% par personne), l' assurance maternité (0,7% par unité) et la Caisse de prévoyance pour le logement.

Le montant minimum des cotisations a été porté cette année à 1 687 dollars.

Dans la pratique, les frais de sécurité sociale pour un travailleur sont de 1 687 * (20% + 6,5% + 0,4% + 1,4% + 0,7%) = 489,23 yuan.

Le montant minimum des cotisations au Fonds de prévoyance pour le logement est de 1 694 dollars (8% pour les particuliers et 8% pour l 'unité) pour l' année en cours et les cotisations mensuelles sont de 1 694 * 8% = 135,52 dollars.

Ainsi, les dépenses au titre de l 'assurance - vie s' élèvent à 624,75 dollars.

En revanche, les emplois temporaires sont plus efficaces pour les entreprises car ils sont souvent assortis de conditions liées à la charge de travail.

« les entreprises préfèrent que les travailleurs temporaires ne se rendent pas sur place pour des raisons salariales.

Les visites collectives ont eu un effet dévastateur sur l 'entreprise et le recours à des travailleurs temporaires n' a pas eu lieu du moins. »

Selon le responsable.

Le jeu va continuer.

Avec la récolte de l 'été, l' emploi de la main - d 'œuvre sera moins fréquent au cours de la semaine à venir, mais les jeux entre travailleurs du bâtiment et employeurs se poursuivront.

« la période de retour des trois travailleurs migrants qui passent le blé, l 'automne et l' année après l 'année est une période qui se caractérise par la famine.

Pour que notre entreprise puisse travailler, il n 'y a pas d' espoir de travail à long terme, il faut aussi augmenter les salaires des travailleurs agricoles pour attirer l 'attrait.

Lorsque le personnel sera plus riche, le prix du travail sera probablement encore plus bas. »

Monsieur Liu, Directeur d 'un chantier près de la rue de Beijing, dans le district de Zhangdian.

Les résultats sont également très clairs aux yeux des paysans en vie.

Le 14 juin, Li Fumin, qui attendait un travail dans un marché du travail près de la Cité de la céramique et de la technologie de Zibo, a déclaré: « ce métier ne peut pas prospérer en mangeant fort.

Maintenant qu 'il y a moins de monde, nous avons besoin d' un peu plus d 'argent, jusqu' à ce qu 'il y ait plus de monde, c' est le patron qui décide de ce qu 'il faut.

L 'interview approfondie n' est pas difficile à découvrir, c 'est la méfiance des travailleurs à l' égard de l 'entreprise qui domine le Groupe.

En fait, les travailleurs agricoles ne sont pas réticents à trouver une unité à long terme, mais inquiets.

Pour répondre aux préoccupations des travailleurs agricoles, l 'administration de la construction de Zibo a exigé que les unités de construction versent, avant le début des travaux, une certaine proportion du coût total des travaux au service de la construction, en tant que garantie de salaire pour les travailleurs agricoles.

Cette caution est provisoirement « gelée » par l 'autorité chargée de la construction, qui peut l' utiliser pour régler des problèmes tels que le non - paiement des salaires sur le chantier.

Une telle mesure pourrait répondre aux préoccupations des travailleurs migrants.

A court terme seulement, les jeux sur le marché du travail se poursuivront.