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Sanda, Rends - Le Au Peuple De Yanfu Avec Plus De Succès.

2007/10/10 0:00:00 10450

Senda

Dans l 'industrie de la chaussure chinoise, Sanda s' est assis sur la première chaise croisée.

De l 'atelier rural à la marque chinoise de renom vers le monde, Sanda a subi un changement de comportement.

Le 28 septembre, une équipe d 'interviews du Groupe de presse Yanfu Daily News Group « face à face avec les dix - sept délégués » est arrivée à Senda, où Zhu XiangGui, représentant du parti pour le dialogue et Président du Groupe de Senda, est arrivé.

Journaliste: Président Zhu, après votre élection en tant que quinze et seize députés du parti, vous êtes réélu en tant que dix - sept députés du parti pour trois mandats consécutifs, ce qui n 'est pas rare chez les entrepreneurs privés.

C 'est différent à chaque élection?

Zhu XiangGui: la troisième élection en tant que dix - sept député du parti, est la grande confiance que les membres, les masses et les organisations du parti ont placée en moi.

C 'est non seulement un honneur politique suprême pour moi - même, mais aussi un honneur pour l' équipe pour laquelle j 'ai lutté - le Groupe Sanda.

J 'ai été très heureux et très excité de participer à la première Assemblée du parti.

Je me suis rendu à Pékin plusieurs fois par le passé et je me suis toujours senti mystérieuse à travers l 'Assemblée du peuple.

J 'ai été élu représentant du quinzième Congrès et, pour la première fois, je suis entré dans la salle de l' Assemblée du peuple pour négocier avec les dirigeants du parti et de l 'État et les représentants du parti dans tout le pays. C' est un sentiment d 'émotion et de responsabilité d' écouter de première main le rapport du Secrétaire général.

Je suis originaire d 'une famille rurale typiquement nombreuse, illettrée par les ancêtres, et encore moins gouvernée, et je suis très honoré d' avoir pu entrer dans la salle de l 'Assemblée du peuple à trois reprises consécutives en tant que représentant du parti.

Cela est indissociable du travail d 'équipe, de l' intérêt et de l 'appui de tous les secteurs de la société.

Je serai toujours reconnaissant, sans politique de parti, sans formation de parti, sans travail d 'équipe, je n' ai pas cette chance.

Journaliste: 10 ans de développement peuvent beaucoup changer pour n 'importe quelle entreprise ou personne.

Dix ans, c'est une période de développement de notre pays au cours de la période la plus rapide, mais aussi envoyerune un développement rapide.

Dans dix ans, personne pour qui les réalisations fier?

Zhu XiangGui: à partir de la première à la Convention jusqu'à maintenant, depuis dix ans.

Changement maximal de développement envoyerune cette décennie.

Nous insistons sur le envoyerune marque bien, fait une forte image de marque.

Senda marque de valeur a atteint 64.41 milliards de yuan, devenu le 16 de l'une des plus grandes entreprises de la concurrence internationale, d'obtenir des instructions de dirigeants du parti et de l'État, le plus célèbre, connu de tous.

On a créé un grand nombre de nouvelles marques Senda, populaire, de basto, van de poésie Tina et ainsi de suite.

Le monde tant que quelqu'un, tu dois porter des chaussures.

Nous sommes engagés dans l'industrie des chaussures en cuir de l'industrie de l'éternité.

Avec le développement de la société, on demande aux chaussures, ce sera de plus en plus personne pour les chaussures, c'est bien une force motrice inépuisable.

Ces cinq dernières années, c'est la période de développement du pluralisme envoyerune.

Senda thermoélectrique, de logistique, de génie biologique, etc. dans le logiciel de huit le développement industriel rapide.

En particulier, l'industrie thermoélectrique, pour moi, le chant de l'eau, littoral, le développement du parc industriel de la fonction de support Jianhu à pivotement, d'obtenir un avantage économique considérable.

Logiciel, la bio - ingénierie ces deux contenu technologique de l'industrie est très élevé, est une tentative envoyerune impliqués dans l'industrie de haute technologie, le développement de la situation favorable.

Journaliste: comme la Chine industrie du cuir des chaussures leader des entrepreneurs privés, dans la province du Jiangsu deux Congrès, pensez - vous que nous sommes actuellement des entrepreneurs privés devrait saisir l'occasion d'accélérer le développement?

Lors du Congrès sur quels sont vos prêts, ou vous avez une bonne proposition?

Zhu XiangGui: en tant que représentants d'entreprises privées, je ressens profondément les entreprises privées est l'une des formes les plus actifs de l'économie de la Chine actuelle.

Dans le comté de l'économie actuelle de la Chine, le développement de l'économie privée est particulièrement actif, ceci en Jianhu est particulièrement évident.

Le degré de prospérité économique privée Jianhu, même au - delà des extérieurs de la ville de taille moyenne.

Senda dans l'économie privée de développement régional joue très bien de la démonstration et la pousser à l'action.

L'importance du développement de l'économie privée a reconnu et affirmé que l'ensemble de la société.

Cette réunion, comme partie de l'entreprise privée, j'ai quelques conseils pour soutenir le développement de l'économie privée.

Journaliste: les entreprises privées est le développement économique et social une force importante.

Vous êtes le chef de l 'Association des entrepreneurs de Yancheng, quelles sont les qualités que les entrepreneurs privés de la région du Nord comme Yancheng doivent posséder pour développer leur entreprise?

Zhu XiangGui: les cinq dernières années ont été marquées par un développement florissant de la ville de Yancheng, qui a atteint un stade historique remarquable.

Dans le passé, le plus grand obstacle était le pport, qui avait entravé l 'émancipation des idées et la pmission de l' information.

L 'écart entre Salt City et les régions développées s' est progressivement réduit à mesure que les grandes évolutions de ces dernières années ont mis en évidence les avantages des pports, des zones et des ressources de la ville.

Nous, les entreprises privées, principalement à partir de l 'industrie traditionnelle, pour parvenir à un plus grand développement, il faut cibler l' industrie à forte intensité technologique et de grands marchés, faire des articles sur l 'amélioration de l' industrie, faire des articles sur l 'émancipation des idées.

Pour être le patron d 'une entreprise moderne, il faut avoir le sens de l' innovation du chef d 'entreprise moderne, le sens de l' époque, surtout au - delà de l 'égoïsme.

Les entrepreneurs privés de Salt City doivent continuer à apprendre à se connaître, à se renier et à se dépasser.

Journaliste: ces dernières années, envoyerune dans Shanghai, et d'autres ont investi.

Comme les commerçants, comment l'environnement de service local de vous sentir?

Dans la création de l'aspect d'un environnement souple, que pensez - vous de Yancheng quelles sont la nécessité d'améliorer?

Zhu XiangGui: Oui, Senda a établi de produits de traitement de base Shanghai Songjiang et Dongguan Guangdong, de l'établissement de production de base dans le Hubei Zigui, leurs conditions de service.

à comparer, je me sens mieux l'environnement ou à la maison.

La maison du peuple envoyerune rempli de sentiments, pleine d'espoir.

Dans la Ville, sous la direction du Gouvernement de la ville de notre environnement, Yancheng mous et durs sont améliorées de manière très significative, un certain nombre d'entreprises étrangères pour coréennes pour représenter l'afflux de Yancheng, Yancheng devient un siège automobile City est la preuve la plus puissante.

Afin d'obtenir un plus grand développement Yancheng économique, il est également nécessaire de soutenir des politiques de plus en plus, de la nécessité de continuer à améliorer l'environnement, que les cinq prochaines années sera de cinq ans de Yancheng sur le développement.

À cet égard, j'ai plein de confiance.

Journaliste: envoyerune comment développer plus riche le peuple?

Si la base de dispersion de traitement pour la qualité de chaussures de l'impact?

Excusez - moi envoyerune comment tout en garantissant une grande marque de l'industrie, de garantir la qualité des produits "fort"?

Zhu XiangGui: chaussures est une des industries à forte intensité de travail.

Entreprises demandant comment était le développement durable envoyerune a étudié et de réflexion.

Le travail est de plus en plus de ressources, de plus en plus des coûts de main - d'œuvre, c'est face à de nouveaux problèmes des industries à forte intensité de travail.

Récemment, on a essayé de l'atelier de production de déménager à la campagne, près de résoudre le problème de l'emploi, a obtenu de bons résultats.

On utilise des écoles, dans les zones rurales, Sheyang, Funing Jianhu de recrutement de 10 000 chaussures pour aider les travailleurs.

Dans les zones rurales, une grande partie de la main - d'œuvre et de 25 à 40 ans, il n'y a pas de sortir, c'est de la main - d'œuvre relativement stable.

On les a à proximité de l'Organisation, peut promouvoir des revenus des agriculteurs riches.

10 000 travailleurs de 50 000 à 60 000 par jour, peut être fabriqué à une paire de chaussures en aide, chaque travailleur mensuelle peut être reçu à 1500 $1200 dollars de salaire, prestations sociales considérables.

Traitement à base de cette dispersion est l'intégration des travailleurs ruraux, ils sont un peu avant de la chaussure sans grande exigence technique de la procédure, la clé de la technologie ou par une technique de haute qualité de nos travailleurs à supporter, par conséquent, il ne donne pas la qualité de chaussures de l'impact.

La chaussure est un corps géométrique irrégulière, la beauté est une manifestation de l'art et de la culture.

L'avenir envoyerune sera le facteur humain dans la production de relation de position plus important, l'amélioration de la qualité des ressources humaines, dans le cadre d'une plus grande intégration de haute qualité, un grand nombre de travailleurs de l'industrie de la culture de l'Université à front présentant un degré d'enrichissement, d'améliorer le niveau et la qualité de l'équipe, et d'améliorer la qualité et la qualité de l envoyerune.

Journaliste: envoyerune sur le développement de l'économie locale et largement contribué.

Les entreprises sont aussi des citoyens, à l'avenir, personne pour la manière de mieux jouer leur propre rôle des citoyens, d'assumer plus de responsabilité sociale de l'entreprise?

Zhu XiangGui: il n'y a pas de la responsabilité sociale des entreprises ne peut pas être le développement durable.

Personne pour sentir profondément, de l'épaisseur de la population a des sentiments pour Senda, Senda est envoyerune les peuples.

La responsabilité sociale envoyerune personne peut utiliser quatre mots pour résumer: servir son pays.

Le premier est l 'industrie de la presse, chaussures, de la chaleur et de l' électricité, le bio - ingénierie, les samda s' efforcent de développer l 'industrie pour réaliser leur propre contribution sociale.

Le deuxième est la marque de la nation, la création de la famille de la marque de Senda, même l 'attraction de la marque internationale dans l' équipe de la marque de Senda, la marque pour les gens de Salt City.

Le troisième est le pays contribuable.

Depuis quelques années, nous sommes un important contribuable de Salt City, principalement pour l 'État, c' est notre devoir de créer des entreprises.

Après l 'entrée du projet automobile, nous sommes restés en deuxième position et nous avons payé plus de milliards de yuan cette année.

Quatrièmement, la charité.

Sanda investit des millions de dollars par an dans des activités sociales et parraine depuis de nombreuses années la lecture de 36 orphelins qu 'elle invite chaque année au Groupe.

Les habitants des villages du Sud de la ville où se trouve le Groupe perçoivent une pension de vieillesse à partir de 60 ans, et la vie est assurée; nous avons créé un fonds spécial pour l 'éducation destiné à financer les enfants non scolarisés.

Nous sommes également très généreux face aux catastrophes naturelles.

Cinquièmement, c 'est l' esprit qui rapporte.

Senda est une entreprise ouverte et inclusive, elle continue d 'absorber les idées avancées de l' étranger, a créé la culture de Senda et a eu un certain impact sur la construction du lac.

La construction de lacs est devenue une région où les idées étrangères sont plus rapidement prises en charge, et l 'influence de cette migration a également favorisé la communication et le développement rapide d' une région.

Journaliste: Nous avons remarqué qu 'au cours de ces dernières années, Senda a réalisé des investissements diversifiés dans la mode, la chimie, l' électricité, la chaleur, le génie biologique, les logiciels, etc.

Qu 'est - ce qu' on va faire après l 'université du parti?

Zhu Xiang - Gui: Nous insistons pour mettre l 'accent sur l' industrie principale, faire une grande industrie de chaussures en cuir, faire de la principale marque Johnson da, sur cette base de diversifier.

La diversité est une décision stratégique, dans l 'électricité, la chaussure, la logistique, les logiciels et d' autres industries ont obtenu un rendement élevé.

Certaines industries développées, comme le génie biologique, appartiennent à l 'industrie de la haute technologie et doivent encore être développées et améliorées.

Le développement de Senda a connu les 15 premières années d 'exploitation des produits, près de 15 ans d' exploitation de la marque, le développement ultérieur va entrer dans une nouvelle phase très importante d 'exploitation des capitaux.

Les Senda vont explorer plus avant le fonctionnement des capitaux, l 'accès aux marchés des capitaux, l' intégration de ressources plus importantes et plus abondantes pour renforcer son action.

Senda doit également intégrer davantage de ressources nationales et internationales pour le développement de Senda dans un espace plus large.

Son prochain objectif est d 'entrer en bourse, d' attirer des équipes internationalisées et des capitaux internationaux.

Le futur Senda est ouvert et internationalisé.

Nous savons que vous avez le même âge que la République.

Sous votre direction, Sanda grandit pas à pas, devient le chef de l 'entreprise chinoise de chaussures, dans le développement de Senda, vous avez apporté une contribution importante.

Cependant, aucune entreprise ne peut toujours se soustraire à la question de son successeur.

Zhu Xiang - Gui: le développement de l 'entreprise moderne, bien que le chef d' entreprise soit important, mais pas avec un ou deux chefs d 'entreprise, il faut compter davantage sur une équipe, la qualité d' ensemble de l 'équipe, est indispensable au développement d' une entreprise.

Par conséquent, je me concentre maintenant sur la création d 'un groupe de gestionnaires professionnels à forte capacité d' affaires, de créer une équipe de qualité pour promouvoir le développement intégral de Senda.

Dans l 'ensemble, les Yancheng nous ont formés, les Yancheng nous ont soutenus, nous nous efforcerons de faire un bon travail et de rendre de meilleurs résultats au peuple de Yanfu.

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