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Le Centre de perfectionnement des talents de Leipzig de l 'est a invité deux cadres supérieurs de la Banque de charterie des 500 plus grandes entreprises du monde à offrir aux étudiants de Leipzig une excellente Conférence sur l' Organisation des carrières - « le grand secret des techniques d 'entretien ».

La Conférence a débuté par un entretien d 'entretien complet sur la nutrition pour les élèves entrant sur le lieu de travail, organisé par le professeur Wu en développement des aptitudes.A l 'intention de ses camarades, il leur a expliqué les préparatifs de l' entretien, les réponses à divers types de situations, etc.

Ensuite, Emilie, Directeur du HR de la région chinoise de Chartered Bank, s' est jointe à la charcuterie de "légendes" - Tin Lixin, Directeur de la succursale de l 'ancien Nord et Directeur du marché, et deux anciens élèves de lefferts qui viennent d' entrer dans la charcuterie ont eu des échanges intenses avec leurs camarades de classe sous de nombreux angles: interviews, gestionnaires, employés en activité et demandeurs d 'emploi.

La Directrice de Ding, de la succursale nord de la Chartered Bank, est l 'une des "légendes" de la charcuterie.

Le même jour, deux visages familiers sont apparus, les nouveaux employés de la Chartered Bank et les anciens élèves de l 'université de Leipzig en Chine de l' est.En tant que diplômés, demandeurs d 'emploi et nouveaux stagiaires, qui échangent des informations sur la recherche d' un emploi et la douceur de l 'emploi, ils encouragent les jeunes diplômés à poursuivre leur carrière en ayant la ferme conviction qu' ils doivent être préparés à l 'avance, en particulier pour commencer à planifier leur carrière.

Cette Conférence comporte également une section spéciale intitulée « entretien de simulation », qui permet de reproduire fidèlement les scènes des étudiants qui ont participé à l 'entretien, et qui a été suivie d' une étude multidimensionnelle de la micro - action, de la capacité d 'expression, de la capacité d' adaptation et de l 'Initiative de réflexion des demandeurs d' emploi sur le terrain.Nous sommes convaincus que tous les élèves présents trouveront leur propre ombre et s' inspireront de ce processus.