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De Décider De L'Avenir De La Marque De Vêtements Et Chaussures D'Idées Patron

2011/12/12 10:24:00 17

De Décider De L'Avenir De La Marque De Vêtements Et Chaussures D'Idées Patron

La pformation de l'industrie Shishi chaussures par "grand" changement "forte" de la cible 10 ans ont passé, mais de l'ensemble de l'industrie de chaussures, toujours la majorité des entreprises n'est "grand", pas "fort", sont confrontés à de graves problèmes de goulets d'étranglement.

Compte tenu de ce phénomène, l'auteur affirme que l'industrie, chaussures il manque pas technique, mais une marque d'entreprise de la pensée de la machine, par exemple dans les entreprises, de matières premières ou de toute la chaîne de production peut être acheté par l'argent, mais les entreprises de marque

Penser

Ce n 'est pas une simple imitation ou une simple utilisation de l' argent.


Selon certains chefs d 'entreprise, la concurrence entre les entreprises sur le marché des chaussures est devenue une concurrence entre les idées de marque.

L'entreprise veut le développement à long terme et de plus en plus fort, le patron de la marque de la pensée est la clé.

En fait, il s' agit d 'une concrétisation de l' idée d 'abord et après le développement de l' entreprise, c 'est - à - dire d' améliorer la compétitivité différenciée des marques par des valeurs commerciales uniques.

Dans le même temps, en raison de l 'amélioration du niveau technologique et de l' augmentation des connaissances, la valeur de la culture de marque est de plus en plus grande, ce qui crée une entreprise.

Brand

La valeur culturelle dépasse la valeur physique.


Par conséquent, le patron de l'entreprise doit être de pensée pour améliorer la compétitivité de marque, et à partir de la culture, le sentiment national, le sens de l'histoire, le sens de la mode de certains aspects de la valeur d'une marque, la culture de la confiance de la véritable mise en place d'une marque, pour gagner la faveur des consommateurs et plus de confiance, pour obtenir la valeur de la valeur commerciale et sociale de plus en plus.

Je pense que l'âme de l'entreprise, le patron de pensée est la marque de l'entreprise, seule la forme parfaite de penser la marque de l'entreprise, on peut résoudre fondamentalement à l'entreprise de pformation de mise à niveau

Dilemme

".

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