He Jun: Interprete The Successful Case Of Chinese Fashion Industry

Qui a écrit un article sur le vêtement d'entrepreneurs ", a exprimé le point de vue des vêtements pour les entrepreneurs, de la résonance d'une partie importante des gestionnaires professionnels, je crois que les gestionnaires professionnels et les entrepreneurs de chaque établissement de sentiments profonds, à savoir la gratitude et la coopération, chaque personne dans ma carrière va rencontrer plusieurs mérite de coeur à respecter les entrepreneurs et admiration, car leur fonctionnement, le niveau de gestion et de leaders et de charisme que vous encourageant, Directeur de l'industrie de la mode d'interprétation professionnelle sur trois des meilleurs entrepreneurs dans l'industrie de la mode de la Chine, ils ont beaucoup de caractéristiques communes: lire des entreprises, de l'industrie, de comprendre et de comprendre que le système de fonctionnement gestion; familier, expert en gestion, faire quelque chose ou pas; ils sont:

Membre du Conseil d 'administration de Bush Shielding costume Co.

Président: l'industrie de se concentrer sur des pantalons de 30 ans, pour d'autres sentiments, "le développement pragmatique, progressive de l'innovation" de l'esprit d'entreprise, le rêve avec 100 ans pour construire la marque de continuer à explorer, dans la structure de fonctionnement unique produit le goulot de la bouteille, et d'Améliorer en permanence la ligne de produits, l'innovation, la marque de normalisation dans le fonctionnement des idées audacieuses, à chaque étape, de l'apprentissage le concept de gestion de marketing à absorber de nouvelles, de nouvelles technologies, dans les affres de la pformation de subir le test de marché, de se libérer du joug de la tradition de gestion, marque de mode de la réussite de la mise en œuvre de tourner une page à partir de la production de l'entreprise à la marque.

Il a mené l'équipe de beston toujours à l'avant - garde de l'industrie de pantalon, pantalons de performance de composer un sommet historique, avec des actions afin de créer l'industrie de référence pour l'industrie de la Chine de pantalon, digne d'un chef.

Le Président de la Mongolie intérieure will Lang vêtements Co., Ltd.

Monsieur: maîtriser les lois de développement de l 'industrie des pantalons, l' adversité pour, fermement convaincu que "l 'entreprise de faire du bon travail, de la spécialispécialisation, l' industrialisation, l 'industrialisation, la capitalisation, l' internationalà long terme" est une tendance inévitable, se situedans l 'industrie à explorer les débouchés de l' industrie, en rompant avec l 'homohomogénéité du marché, le premier à promouvoir l' industrie de pantalochinois vers l 'internainternational, a proposé: "pour le monde de communiquer la beautet la Nob" philosophde la culture de marque, adhérer à "première qualité nationale, image de première classe, un Service de première classe" principe de l' entreprise, la marque marque marque marque marque marque marque marque marque marque marque de marque de créer des marquede marque.C 'est vrai.

Il suit la voie de la marque de pantalon et cherche un modèle d 'entreprise qui gagne rapidement.

Jiang Xi Ren Tian Tou Zi You Xian Gong Si Dong Chang jxlttzyxgs

先生：如果说企业家分三种类型，一胆大型、二、投机型、三智慧型，他应该是属于典型的智慧型的商业领袖，中国服装业总代理队伍中的杰出代表，未来时尚产业将出现二大阵营，一是品牌商、二是零售商，得渠道者得天下，他所带领整个公司团队开辟新思路，将总代理模式系统化、模块化，“做精、做专、做细”是生存之本，“做到第一，保持第一”是经营之本，擅长精细化管理，把企业打造成学习平台，人才基地，老板摇篮，让员工变成人才，变成合伙人，变成老板，让员工富起来，致力于打造亿万千万元级的合伙人，百万元年薪的总经理，五十万年薪的经理，三十万年薪的主管，十万元年薪的员工!他是服装渠道中的楷模，也将是未来渠道变革中的王者。

En bref, la Chine célèbre

Compte d'innombrables, ils sont en mission de grandes entreprises, portent des responsabilités sociales, sont très utiles à notre pays, ici je choisis représentant trois entrepreneurs, le canal de gestion de leur gestion et de sagesse, tout le monde partage, les insuffisances des conseils, s'il vous plaît, souhaite sincèrement de leur carrière.