Changzhou Textile And Clothing Enterprises

< p > < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > Changzhou City, de syndicats, d'aider les travailleurs en service center < a href = "textile, http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de l'industrie de l'habillement spécial de recrutement, 48 l'approche de recrutement, de fournir des emplois de 1300, plus de 1 000 demandeurs d'emploi à l'intention de l'entrée, atteint un accord préliminaire seulement de plus de 130 personnes.

De nombreuses entreprises de recrutement des échanges de personnel ont constaté que, par comparaison aux jeunes sans expérience, ils préfèrent recruter plus de travailleurs qualifiés.

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< p > "bien que l'acceptation des jeunes, une forte capacité de réaction rapide, mais de 35 - 45 ans plus stable.

Certains types de travail à un an pour la formation, mais juste de formation des jeunes pour partir.

Un < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de l'aiguille de précision Co., Ltd responsable d'un dit que, malgré l'avis de recrutement sur demande de moins de 35 ans, en fait, tant que le candidat souhaite, peut s'adapter à la force de travail, sans limite d'âge.

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< p > la présence de vêtement usine, usine textile, la plupart des exigences d'environ 11 heures par jour de travail.

Une société de fabrication de recrutement responsables Gu quelqu'un dire: "travailler 12 heures par jour, les jeunes ne sont pas prêts à le faire, mais il est vieux, la responsabilité de la famille, mange ce amer".

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P): « les personnes âgées de moins de 40 ans et expérimentées sont celles qui ont le plus de goût ».

Un vêtement Co., Ltd recruteur Jiang dit: "il est important de pouvoir, indépendamment de l'âge.

Quelqu'un peut de plus de 50 ans, mais aussi avec les yeux peuvent voir, physique, mais aussi de l'expérience, nous nous félicitons de ".

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P) afin de mieux répondre aux besoins de la majorité des demandeurs d 'emploi et des entreprises, le Syndicat général municipal a désigné du 14 février au 13 mars le mois de l' aide syndicale à l 'emploi de cette année. Il organisera des foires de l' emploi spécialisées à l 'intention de différents groupes d' emploi tels que les travailleurs des zones rurales, les chômeurs licenciés, les diplômés des établissements d 'enseignement général et professionnel. Ce matin, entre 8 h 30 et 11 h 30, il organisera des foires à la restauration et à l' hôtellerie.

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< des liens p >: < / p >

"P", "Construction d 'organisations syndicales", "organisation syndicale à travers la ville pour promouvoir la formation de syndicats d' entreprises de grande envergure, d 'entreprises à capitaux étrangers, de syndicats dans les secteurs de la gestion immobilière, du commerce, de la restauration, etc.

Au cours de l 'année, 2 957 nouveaux syndicats de base ont été créés dans toute la Ville, dont 1 392 syndicats de base indépendants et 112 syndicats d' entreprises à capitaux étrangers; 81 000 nouveaux membres, dont 56 640 000 travailleurs agricoles.

La fin de l'année, la ville des syndicats, le nombre total de 3,2 millions, le nombre de membres des syndicats de 120 millions de personnes.

Jintan City totale de l'Union a pris l'initiative de la création de syndicats dans toute la Ville, Xinbei District 9 Zhen Luo (rue), Wujin Ville, 11 villes (rue) respectivement à créer dans la province du Jiangsu, Changzhou City, la ville de travail exemplaire de l'Union (rue).

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P. [Initiative pour l 'emploi dans l' entreprise], la CGT a lancé l 'initiative « aider des centaines d' entreprises, aider des millions d 'employés » et a affecté 1 million de yuan à l' aide aux entreprises et aux travailleurs en détresse gravement touchés par la crise financière internationale.

L 'objectif est d' encourager l 'esprit d' entreprise, de promouvoir l 'emploi et de promouvoir l' esprit d 'entreprise grâce à des activités telles que l' initiative d 'aide à 10 000 travailleurs migrants et les travaux ménagers, le retour en toute sécurité des travailleurs migrants, le mois de formation des travailleurs migrants et le recrutement de travailleurs migrants dans les grandes exploitations.

Les syndicats municipaux se concentrent sur l 'appui à 50 entreprises, avec une subvention de 5 000 dollars chacune.

Le projet Sunshine Employment Project (Sunshine Employment Project) aide les travailleurs en difficulté, les diplômés de l 'enseignement supérieur désireux de créer leur propre entreprise, les travailleurs migrants et d' autres groupes sociaux à créer leur propre entreprise.

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