Comment Saisissez - Vous L 'Occasion De Votre Vie En Marketing?

Tout le monde veut réussir.SuccèsIl faut bien commencer.Les psychologues pensent que l 'état d' esprit détermine la richesse.A leur avis, la richesse est aussi l 'homme vivant, et vous avez besoin d' une manière harmonieuse de vivre.Si vous éliminez les préjugés à l 'égard de la richesse et si vous avancez de manière proactive, vous aurez l' occasion de saisir l 'occasion de la vie.

　　Journalisme

Les idéaux et les valeurs sont les atouts de la vie.

On en conclut que l 'éducation est une médaille de bronze, la capacité est une médaille d' argent, l 'idéal est une médaille d' or et le pouls est une médaille d 'or.Feng Lun a sa propre opinion à ce sujet."Il n 'y a pas de désaccord sur les qualifications et les capacités, mais les gens ne devraient pas être des atouts.Qu 'est - ce que c' est?Tu es le plus sûr de ne pas le mettre sur quelqu 'un d' autre.C 'est pourquoi je pense que les idéaux et les valeurs sont les atouts.Il a lu ce point de vue à fond.« l 'histoire de l' autre côté est connue de tous: il n 'y a pas de bonne direction et il n' y a plus de certitude que la destination sera atteinte.L 'idéal, c' est la direction, et les valeurs, c 'est la bonne direction.Dans la bonne direction, il est accidentel d 'aller où, mais certainement entre le point de départ et le point d' arrivée. »

Lors d 'une récente visite dans les rues de Binjiang, les journalistes ont constaté que la plupart des jeunes étaient perplexes par l' idéal personnel.L 'élite de 33 ans, Miss Zhao, qui gagne 350 000 dollars par an, a dit à la presse: "j' ai été en sécurité jusqu 'à 28 ans.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Bien qu 'elle n' ait pas réussi, elle a beaucoup réfléchi."Cela m 'a permis de grandir rapidement et de commencer à réfléchir à l' idéal de la vie."Bien que Mlle Zhao n 'ait pas été diplômée d' une école prestigieuse, il n 'y a pas d' apparence apparente, mais avec une ferme conviction et des efforts inlassables, elle est enfin devenue un homme de talent sur le lieu de travail."Les hommes doivent avoir des idéaux, des aspirations pour se battre.Si j 'étais toujours en sécurité comme je l' ai fait par le passé, même si j 'avais la capacité de saisir les opportunités de la vie. »

　Il y a cinq facteurs d 'attraction pour la richesse.

Il semble qu 'à la fin de la vie, il y ait toujours un lien entre la richesse, sinon ce n' est pas parfait.M. Charles, docteur en psychologie occidentale, s' est rendu auprès d 'un certain nombre de personnes ayant une bonne conscience de la richesse et a découvert des facteurs très attrayants pour la richesse: l' estime de soi, la responsabilité, le courage, les réalisations et la détermination.

M. Zhang a estimé que ces cinq éléments pouvaient effectivement attirer des richesses."Beaucoup de gens n 'accordent pas beaucoup d' importance à ces choses et pensent toujours à la spéculation et à l 'abondance du jour au lendemain.J 'ai l' impression d 'être hypocrite et malin pour un moment.Ce qui se passe dans le monde, c 'est l' honnêteté et la bonté.Un homme qui parle d 'estime de soi sait respecter les autres, un homme responsable ne s' enfuit pas, un homme courageux réussit, et la détermination est absolument nécessaire pour réussir. »

　Enquête approfondie

Ne te prends pas trop au sérieux pour avoir une chance.

Interlocuteur: Yang Qingyu (après 800, Directeur de marketing)

FaireVenteLe travail, c 'est presque tout.Après avoir terminé ses études universitaires, Yang Qingyu est entré sur le marché du travail avec confiance et ambition, mais n 'a jamais pensé que sa position de travail était essentiellement "à plat ventre".« une fois, je suis allé voir mon client et, à mon arrivée à l 'heure convenue, sa Secrétaire m' a dit que le Directeur avait un problème temporaire et m 'a demandé d' attendre.Je ne comprends pas pourquoi je ne peux pas m 'appeler. Alors, au moins, je n' ai pas besoin de m 'asseoir dans le couloir de l' entreprise adverse, mais c 'est aussi un respect. »Ce qui est encore plus troublant pour Yang Qingyu, c 'est qu' après deux heures d 'attente, le Secrétaire lui a dit qu' il pouvait rentrer chez lui sans attendre, car le chef ne pouvait pas revenir.Après que Yang Qingyu, en colère, est retourné à l 'entreprise, un peu à la direction, a indiqué qu' il ne souhaitait plus prendre contact avec le client.Le chef m 'a fait une tasse de thé en personne, et m' a demandé: "Bonjour grand - père, bon père ou petit - fils?" j 'ai dit que c' était bien grand - père! Dit le chef, tous les grands - pères venaient de petits - enfants.

Cette année, c 'est la septième année où Yang Qingyu entre dans la vie professionnelle, en se souvenant de l' époque des débutants, il dit qu 'il est toujours reconnaissant.« pour un homme qui poursuit, la véritable difficulté d 'aller de l' avant n 'est peut - être pas la capacité, mais le revenu, mais l' adhésion à l 'état d' esprit.Quand vous demandez à quelqu 'un de faire quelque chose, vous n' aurez pas besoin d 'avoir l' attitude de votre grand - père.Quand vous devez faire des gestes inconfortables, par exemple à genoux, à genoux, à plat ventre, de toute façon pas debout, c 'est une chose qui met à l' épreuve votre confiance en soi, un défi à l 'état d' esprit.C 'est comme si mon client ne se souciait pas de ton temps.Tu viens le chercher, quoi qu 'il en soit convenu, il n' est pas libre de te recevoir.Je pense que je n 'ai pas été effrayé par la difficulté de travailler, mais par ce mépris émotionnel qui m' a profondément indigné et humilié.Je pense qu 'il ne se souvient plus de ces choses, mais qu' il a laissé des traces très profondes dans mon coeur.Maintenant que j 'ai plus de 30 ans, ce n' est pas comme si j 'avais eu une telle indignation.Parce que j 'ai appris que si l' on veut se transformer, il faut que la vie et l 'environnement soient capables de résister à l' oppression que vous subissez, et que vous puissiez sortir de cette oppression et vous épanouir le cœur, c 'est ce qui est le fruit de la vie. »Yang Qingyu, âgé de 30 ans à peine, a été Directeur de marketing dans une unité de la taille d 'un groupe de près de 20 personnes.Les augmentations mensuelles peuvent correspondre au niveau de rémunération annuel du personnel de base."Je pense que tout le monde a une histoire plus tordue et plus triste au début de son travail.Si tu te prends au sérieux, tu ne peux pas t 'en débarrasser.

À la fin de 2013, la société a affecté Yang Qingyu à l 'aide d' un assistant de travail, en coopération avec lui.Cette jeune assistante, étudiante en master dans une université de renom, se sent toujours en train de se sentir en groupe.Une fois, l 'assistant a pris l' Initiative de trouver Yang Qingyu, dans l 'espoir de communiquer avec lui.Une fois qu 'il s' est ouvert, il s' est avéré qu' il n 'était pas ordinaire, qu' il y aurait certainement quelque chose à faire, et il espère que Yang Qingyu fera tout son possible pour l 'aider à le promouvoir.Yang Qingyu sourit et dit: "Je vois aussi qu 'il n' est pas ordinaire.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!J 'ai l' impression que c 'est sa plaque, peu importe qui l' autre, même le chef, il faut me respecter d 'abord.Il ne s' est jamais demandé pourquoi vous avez gagné le respect d 'autrui.En fait, je voudrais lui demander si j 'ai l' obligation de l 'aider à progresser? » a avoué Yang Qingyu, même s' il a bien expliqué à l' assistante plusieurs fois les circonstances de l 'humanité, il me suivrait."Je n 'arrive pas à former un tel talent, les gens qui ne savent rien ne méritent pas qu' on leur donne notre sang, n 'est - ce pas?"

　Savoir donner, c 'est pouvoir avancer

Interlocuteur: Wu Tong (70 ans plus tard, Directeur général des ressources humaines)

Wu Tong demande souvent aux personnes interrogées: "pour quoi travaille - t - il?" on dit qu 'il y a une réponse standard sur Internet, mais Wu Tong a dit à la presse qu' il ne voulait pas de réponse, mais de franchise."Tous ceux qui peuvent me faire passer un entretien sont de la direction.Ils répondent à ces questions en grande partie par eux - mêmes et ne se comporteront jamais comme les jeunes qui commencent à travailler. »Selon Wu Tong, les besoins de l 'homme à tous les stades sont différents et le but du travail est différent.Quand on entre dans le travail, on cherche peut - être à trouver sa propre valeur et à voir ce qu 'on peut faire.Par la suite, marié, travaille dur pour subvenir aux besoins de la famille, et de prouver ses capacités.Par la suite, tout est stable, vous ne pouvez pas faire beaucoup d 'efforts, donc le travail peut devenir une rédemption psychologique, c' est que je n 'ai pas encore vieilli, la société a besoin de mon sens.Bien sûr, je n 'ai pas nécessairement raison.Mais je pense qu 'en tant que direction, seule une personne qui sait donner peut être à la hauteur de ses responsabilités. »

"J 'ai demandé à quelqu' un qui a été arraché par la tête de chasse pourquoi tu travailles si dur, et il m 'a dit que c' était pour aider davantage de gens à grandir.Puis il m 'a raconté comment il avait grandi d' un petit employé inconnu à un Directeur régional de 500 entreprises mondiales.Il a dit qu 'au début il voulait juste gagner plus d' argent, ce qui pouvait aussi prouver qu 'il était capable de travailler dur.Par la suite, il a été nommé chef d 'équipe d' une région, et il s' est rendu compte soudainement que plus sa capacité était grande, plus les ressources étaient affectées à ses subordonnés.L 'exemple le plus simple, c' est que tu as de bons résultats et que tes subordonnés t 'obéissent.En outre, quand un subordonné rencontre un problème, vous pouvez l 'aider à résoudre le problème, ce qui est beaucoup plus important que la récolte matérielle.Il pense que si vous pouviez aider les employés à mieux se développer, ce serait beaucoup plus important et plus important que de les obliger à faire.À l 'inverse, les employés ont obtenu une meilleure auto - Promotion et le développement de l' entreprise.

"Il y a des dirigeants qui ne veulent pas que les gens qui les entourent grandissent, qui pensent que la formation de leurs subordonnés est une quête de" fossoyeurs ", et je suis très opposé à cette idée.Je me demande souvent non seulement d 'être responsable de mon travail, mais aussi d' avoir des sentiments altruistes, c 'est - à - dire que vous devrez apprendre les jeunes avec conscience.Ce n 'est que lorsque vous êtes heureux de transmettre votre expérience personnelle que votre valeur est maximisée.D 'un autre côté, qu' est - ce qu 'un homme peut faire de plus grand?La coopération et la concurrence entre les membres de l 'équipe sont à la fois le moteur de l' avancement personnel et le miroir qui les entoure. »Wu Tong a dit que la vie à long terme, le manque à gagner et le gaspillage sont des comptes qui ne seront jamais comptés.« Ce n 'est qu' à ceux qui savent donner qu 'il y a la force d' aller de l 'avant et que les paysages de la vie s' élargissent.Nous travaillons, nous formons constamment des talents, à première vue, peut - être a - t - il manqué, a laissé de nombreuses opportunités, a l 'air stupide, mais si l' on s' éloigne, on gagne de meilleures chances pour soi - même.Plus vous formez de talents, plus vous prospérez.C 'est comme un arbre, plus les feuilles sont denses, plus les racines sont fortes. »

　　Il y a de l 'avenir sans refuser la douleur.

Interlocuteur: Liu Yan Jun (après 85 employés de la société)

Il y a un an, lors de la Saint - Valentin, la jeune armée de Liu Yan a reçu en un mois deux avis d 'adversité de sa vie.L 'un est que sa copine qui s' est aimée pendant de nombreuses années rencontre des gens riches et le quitte; l' autre est que l 'unité est influencée par la profession, son nom apparaît sur la liste des licenciements.Bien qu 'il ait bénéficié d' une certaine indemnisation en vertu des lois et règlements pertinents, la perte d 'affection et le chômage l' ont laissé tomber.Ce jour - là, c 'était l' heure la plus dure pour Liu Yan, et la dépression l 'a empêché de dormir pendant deux jours et deux nuits, ne faisant qu' une seule chose: dormir jour et nuit.Il s' est demandé à maintes reprises: pourquoi le travail si dur, finalement licencié, est la personne qui travaille le plus? Pourquoi traiter une personne avec tant de sincérité, clairement le mois dernier ou avec l 'amour de votre Alliance sous serment, le mois prochain est l' amour de quelqu 'un d' autre, il n 'y a plus rien avec vous? Il ne comprend pas.Les jours de chômage ne sont pas bons, la perte d 'amour n' est pas bon.Bientôt, la situation économique de Liu Yan devient de plus en plus difficile, et il commence à s' effondrer.Deux mois plus tard, il chercha un travail de livraison, à peine à survivre.De l 'immeuble de bureau de haut de gamme à l' entrepôt de messagerie sale, de l 'argent blanc de 6 000 $par mois à l' expéditeur de pièces, il est encore plus négatif.

En ce moment même, le grand cousin de Shanghai est en voyage d 'affaires.Les 500 meilleurs du monde.SociétéDans le même temps, j 'espère que mon frère pourra profiter de cette occasion pour affermir son cœur."Le cousin est un homme qui a beaucoup de succès dans sa carrière, et dans mon coeur, rien ne semble pouvoir le battre.Il me dit: "la douleur est ce qu 'il faut endurer dans la vie.Feng lun, un célèbre entrepreneur, a conclu que les quatre qualités sont la richesse de la vie.Le premier est l 'inclusion, tout ce qui n' est pas de rien peut être laissé dans le ventre digéré; le second est la persévérance, les gens pensent que la douleur, la lumière, vous voyez la lumière au bout de l 'obscurité; et le troisième est le courage, quand vous êtes courageux, vous Faites des gestes qui dépassent les gens ordinaires.Le courage n 'est possible que si l' on ose sacrifier.Ces qualités, ce n 'est pas l' avenir que l 'on peut faire, il faut constamment affiner.Mais une fois possédé, toute douleur se transforme en nutrition.Aujourd 'hui, Liu Yan Jun a regardé en arrière, la vie semble avoir une coïncidence, au moment le plus triste, le cousin est venu en voyage d' affaires, a dit ce genre de choses pour lui permettre de se ressaisir.« après avoir souffert, l 'homme a souvent deux conséquences.La première est que la douleur se transforme en peur et que tu deviens un homme faible; la seconde est de faire face à la douleur avec courage, parce qu 'il y a des idéaux qui transforment la douleur en une alimentation de la vie.L 'obscurité et la lumière de la vie sont souvent entre une seule pensée.

« Nous voulons tous réussir dans la vie, mais c 'est une attente irréaliste.J 'ai maintenant une meilleure compréhension de la vie, beaucoup plus de résistance à la pression.Tout cela est dû à l 'adversité et à la souffrance.En fait, l 'adversité n' est qu 'une obscurité avant l' aube, et une occasion de faire éclater la vie, seulement si vous pouvez l 'avoir.