Résumer Les Cinq Règles De L 'Ouverture.

"P", "strong", "maintenir le charme du magasin"

< p > avant l'ouverture, l'Entrepreneur doit en vue de magasin fait une planification, autant que possible, présente le style, la plus séduisante mais, installer, pas à cet égard à la légère, doit toujours respecter, adhérant à la "loi - 3S" quelque chose, quelque chose de nouveau, quelque chose de spécial différente, de sorte que votre magasin toujours les clients à saisir en ligne de mire.

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< p > < strong > second, la poursuite de la marchandise de charme < / strong > < / p >

< p > 谢志明, Directeur général de Conseil de gestion que, maintenant, les consommateurs aiment "vulgaire, connue, de marchandises de satisfaction", sauf que c'est la marque de partisans, ou même des marchandises, sauf que le prix, de la nature, mais aussi qui a le plus de multiples fonctions, un bon effet.

Par conséquent, l'avenir de qui que ce soit dans le monde, il y a une chose est sûre: "plus de service parfait", c'est "qualité" poids lourds "montant", plus approprié "l'esprit de service".

Dans le produit de la partie est de la qualité.

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Renforcer le charme du Service

"P" > le magasin, la marchandise a le charme, c 'est - à - dire d' améliorer le service, c 'est - à - dire de faire en sorte que les clients pensent que tout le monde dans le magasin est sympathique, la consommation à domicile est un plaisir.

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< p > < strong > 4, organise régulièrement des promotions < / strong > < / p >

< p > de promotion est souvent la plus directe, de manière à améliorer la performance la plus efficace, en particulier dans les dépenses de consommation apparemment a glissé dans le froid, la chaleur, la promotion plus importante, peut augmenter la sensation de fraîcheur.

谢志明 recommandés, de préférence selon l'aubergiste performance a décidé de promotions, peuvent jouer un rôle utile.

Par exemple, la promotion des magasins appartenant à des plans d'achat et d'achat impulsif est considérablement différente de son intérêt.

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Comment garder le coeur du personnel

< p > employés mal, l'influence de la stabilité d'un magasin considérablement, en particulier pendant la phase de démarrage, et l'esprit d'entreprise plus tard peut faire face à la situation, les travailleurs sont à creuser le mur donc, comment les prendre par coeur, est devenu obligatoire lorsque le petit patron.

Certains employés n'est pas très conscient de combien, mais au lieu de cela, il n'y a pas de grandir, si le patron est occupé à faire de l'argent et de négliger la force centripète du personnel employé, sera considérablement réduite.

Pour garder le coeur du personnel, il faut bien sûr motiver le personnel à se sentir satisfait, ils travailleront dur, s' efforceront de se montrer à la hauteur, le patron s' est contenté d 'ajouter: « aujourd' hui, il faut bien se soucier de son corps, ne vous fatiguez pas trop », Afin de permettre aux employés de travailler plus dur.

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