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Wang Xueliang: Leather Design Talent Training And Introduction Required Synchronization

2014/4/7 15:41:00 133

Wang XueliangLeather DesignTalent Development

En ce qui concerne le programme de perfectionnement des talents, je pense que c 'est la formation et l' introduction de la synchronisation.Wang XueliangDans une interview avec la presse.



Wang Xueliang a indiqué que la mise à jour du produit est très rapide, ce qui nécessite des exigences plus élevées pour les designers.Samsung skin a ses propres plans pour la formation de personnel de conception du cuir.DesignerUne meilleure plateforme pour les faire sortir.


Il a dit qu 'on pouvait passer par la mention.ExpositionLes concepteurs ne peuvent maîtriser la dynamique du marché que s' ils sont en contact avec le marché, et les changements de styles de produits seront également plus proches et plus adaptés au marché.


Dans le même temps, il faut savoir importer, d 'introduire de première classe de design talent."Nous avons maintenant engagé un designer en cuir de l 'Italie, en tant que chef - designer de l' entreprise, peut améliorer l 'image de marque du produit", a déclaré Wang Xueliang.


Parallèlement, la coopération avec les établissements d 'enseignement supérieur est un modèle."Nous avons maintenant une coopération avec l 'Académie des beaux - arts de Zhejiang", l' Institut Supérieur d 'architecture peut continuer à offrir de nouvelles créations et de nouveaux styles, les entreprises peuvent les transformer au plus vite sur le marché, ce qui améliorera considérablement la vitesse et le style de lancement de nouveaux produits.


Les deux modes de sortie et d 'introduction peuvent avoir des effets tangibles sur les entreprises.Selon Wang Xueliang, l 'année dernière, grâce à ces deux modèles, plus de 20 entreprises coopératives ont été ajoutées à l' industrie de la peau de Samsung.


Il est également important pour les entreprises de retenir les talents après la formation.Pour la peau de Samsung, Wang Xueliang a indiqué qu 'il s' appuyait principalement sur les sentiments, la culture et le traitement des gens.À la différence des salaires fixes ordinaires, certains modèles conçus par les concepteurs sont liés à l 'évaluation des ventes, ce qui stimulera considérablement le potentiel des concepteurs à mesure que le volume des ventes augmentera.


A la différence de chaque entreprise en cuir, le niveau de conception de l 'industrie du cuir, tout en améliorant la qualité et le style des produits, a proposé Wang Xueliang d' augmenter le nombre, a déclaré que « toute entreprise est un grand talent pour enrichir », et l 'industrie de la peau de Samsung travaille dans cette direction.

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