Comment L 'Industrie Textile Chinoise Actuelle Devrait - Elle Trouver L' Espace De Profit

Le 3 juillet 2014, le Forum de développement de l 'industrie du tricot de Chine 2014 et la troisième réunion annuelle du Groupe de l' industrie du tricot de Chine se sont tenus à Liaoyuan (Jilin) dans la ville de renommée de l 'industrie des chaussettes de Chine.

Réunion en coursThèmeEst: marque Innovation Mode Mise à jour - marque et marketing à l 'ère de l' Internet.

L 'assistant du Président de la Fédération chinoise des textiles et Président de l' Association chinoise de l 'industrie du tricot, Yang Shibin, a participé à toute la réunion et, dans le cadre de la situation actuelle de l' industrie textile à l 'intérieur et à l' extérieur de la Chine, a prononcé un discours important intitulé « le monde ne peut pas gagner dans le Bureau du changement ».L'accent a été mis sur le fait que les marchés avaient beaucoup changé et que les gouvernements devaient penser au « changement»; que les consommateurs étaient plus nombreux et que les entreprises devaient « changer» et que le point de vue était largement partagé par les participants, ce qui était très bénéfique pour tous.

Lee Jin - Chung, Directeur du Bureau du Groupe de direction national du Ministère du commerce pour la lutte contre les violations des droits de propriété intellectuelle et la fabrication de produits contrefaits, a également fait un exposé sur les normes du marché et la protection de la propriété intellectuelle.Liu Dongsheng, Directeur du Centre de recherche pour le développement de l 'industrie de la création de mode de l' université de Donghua, a fait un excellent discours sur la marque et le marketing à l 'ère de l' Internet.Le contenu ci - dessus apporte aux participants une nouvelle connaissance et une nouvelle inspiration.

Un autre élément important de la réunion a été le dialogue interactif sur des sujets tels que la construction et le marketing de marques, la construction de marques de groupes régionaux, présidé par le Président Yang Shibin.Park Development Co., Ltd Président tianzhongjun, Zaozhuang Tax Guo Zhen Li secrétaire.Les dirigeants et les experts qui ont pris part à l 'interaction, ont ouvert leur esprit et présenté les expériences réussies et les enseignements des échecs de la création et de la commercialisation des marques dans leurs régions ou sociétés respectives, qui méritent d' être entendus et réfléchis.

Le Vice - Président de l 'Association chinoise des industries du tricot, Zhao Hong, a également participé à la réunion et a tenu la première partie.

Correlation: KaipingIndustrie textilePrix négocié pour 33 emplois

Dans la matinée du 2 juillet, l'industrie du textile et de l'habillement de la municipalité a organisé une cérémonie de signature de conventions collectives salariales dans 33 emplois.

En vertu de l'accord, sur les 33 postes de travail, les salaires minimaux ne doivent pas être inférieurs à 3 500 yuan / mois pour les assistants de directeur, les cadres moyens (cadres moyens) et les manutentionnaires, et à 1 600 yuan / mois pour les opérateurs de filature ordinaires, et à 1 500 yuan / mois pour les employés de magasin, les employés de bureau, les agents de nettoyage et les gardes de porte (agents de sécurité), respectivement.Le Vice - Président du Syndicat général de la ville de Jiangmen, Luo Ronghua, le Vice - Président du Comité permanent de l 'Assemblée populaire de la ville de Kaiping et le Président du Syndicat général de la Ville, Yu Rong, ont assisté à la cérémonie de signature.

Cet accord couvrira l 'ensemble de la ville de l' industrie du textile et de l 'habillement Association de plus de 300 entreprises, plus de 30 000 employés bénéficiaires.

Les principaux éléments de l'accord comprenaient des dizaines de postes clefs et de lignes de production pour la production de produits textiles et de vêtements, à un prix unitaire consolidé comprenant les salaires, les primes et les allocations pour les heures de travail légales, qui avaient été appliqués dans certaines entreprises de production de vêtements textiles.

On sait que l 'industrie du textile et de l' habillement de la ville de Kaiping a lancé en mai dernier, sous l 'impulsion du Syndicat général de la Ville, un processus de consultation collective sur les salaires du secteur.Conformément au Code du travail, à la loi sur les contrats de travail, au système pilote de négociation collective des salaires et aux lois et règlements pertinents, les représentants des deux parties ont tenu de nombreuses consultations sur les conditions contractuelles, les normes salariales applicables aux différents emplois, qui ont abouti à un consensus sur la fixation du prix du travail pour 33 emplois et à la présentation du texte du contrat à l'Assemblée générale du personnel pour examen et adoption le 19 juin.