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The Experience Of The Beautiful Fashion College: The Art Of Costume Design Learning

2015/1/21 17:08:00 17

Costume Design

1. Je dois me rappeler pourquoi on fait ça.

A quoi ça sert?

Beaucoup de nouveaux modèles ne savent pas ce qu 'ils font.


La base de dessin et la capacité de modélisation sont l 'une des compétences fondamentales de l' architecte de l 'habillement. Seule une bonne base de dessin permet d' exprimer avec précision l 'idée de création de l' architecte sous la forme d 'un dessin grâce à la capacité d' expression de la conception.


L 'acquisition et l' utilisation d 'un logiciel de cartographie informatisé dans la conception des vêtements et des tissus, des dessins et des modèles sont également nécessaires dans le cadre des travaux de conception quotidiens, en vue d' élargir l 'expression de votre conception et de mieux l' exprimer.


4. Lorsque plus de travail concepteur sur l'évolution du marché, à poursuivre la recherche et les prévisions de marché populaire, de saisir avec précision de positionnement et la société de marque de style


5. Pour les travailleurs de la communication et de l'apprentissage et de la même industrie souvent à la situation de l'industrie, l'analyse de la situation de l'industrie.

Ainsi, votre conception des produits tiendra compte du profil de l 'entreprise, afin de mieux servir les intérêts de l' usine.


Il faut pouvoir décrire rapidement et clairement les caractéristiques et la conception de ses propres œuvres.

Y compris de nombreux vieux designers qui commettent de telles erreurs, ne savent pas quel est leur concept de conception!

Pour s' adapter aux consommateurs, c 'est un échec.


7. Pour apprendre à l'analyse et à la création de la mode.

Architecte est d'aller en avant les autres, nous devons essayer de l'analyse de la tendance de manière assistée par eux - mêmes pour créer quelque chose de frais.


8. Dans la conception de chaque marche quand le moment de penser à cette pièce "W" attributs.

Qui porte ça?

Quand - Quand porter?

Where quelles occasions?


9. L'absorption constante de la connaissance et de l'expérience de travail frais résumé.


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