Sport And Leisure Brand Guibird "People - Oriented" Enterprise Culture Development

En tant que leader chinois

Les opérateurs, les oiseaux nobles "axée sur l 'être humain, et cher" Culture d' entreprise, de promouvoir "l 'intégrité, l' innovation, l 'équipe, la passion" des valeurs fondamentales.

Sachant que

Importer le thème de la culture "et le monde" axée sur l 'homme, la paix, les oiseaux nobles "de la culture et de promouvoir le développement des oiseaux nobles.

"Et" est l 'essence de la culture confucianne des milliers d' années, mais aussi l 'esprit d' une entreprise, est le sein de l 'univers, le fleuve hainas ".

Le Directeur général du Département des ressources humaines de Guinea Birds Co., Ltd CHEN Fei Song, a déclaré que l 'application de la "personne humaine" à l' exploitation de l 'entreprise signifiait que la satisfaction de la clientèle était l' objectif poursuivi par la société, qui ferait tout ce qui était en son pouvoir pour fournir aux clients des services de qualité et satisfaisants.

« Lorsque les entreprises envisagent le développement du marché avec un tel esprit et un tel regard, écoutez ce qu 'a dit tout le monde, les gens peuvent être à la hauteur de leurs capacités, ne peut pas être fière, ne jamais être pressé.

C 'est sur cette base que le développement harmonieux, pacifique et harmonieux est possible, et c' est seulement ainsi qu 'il y a une base solide et solide pour que le "prix" se lève réellement.

Lin Tianfu, Président du Conseil d 'administration de Guiren Bird Co., Ltd.

"Au fil des ans, la cause des oiseaux a été décapitée.

Suivi du développement de l 'entreprise, l' équipe d 'oiseaux guinéens est également de plus en plus grande et de plus en plus fine, c' est aussi le reflet de la croissance de l 'entreprise.

Nous avons toujours respecté tout le personnel, nous avons toujours espéré pouvoir grandir avec chaque employé.

C 'est pourquoi je pense que l' essence même de l 'être humain est de construire l' union entre l 'homme et l' homme, l 'union entre l' homme et la société.

Lin Tianfu

Ainsi, depuis le début jusqu 'à la fin, les oiseaux se sont engagés à créer une équipe harmonieuse, à commencer par la diffusion de la culture "et".

En outre, l 'oiseau guinéen met l' accent sur l 'optimisation de la structure organisationnelle de l' entreprise et s' emploie à créer des équipes d 'apprentissage, considérant la formation des talents comme le premier élément du développement de l' entreprise, en mettant l 'accent sur la collaboration de l' ensemble de l 'équipe au lieu d' introduire aveuglément des talents et de les gaspiller.

Dans le même temps, l 'oiseau guinéen s' emploie activement à mettre en place un système de formation adapté au développement des entreprises, investit d' énormes ressources dans la construction de l 'École de commerce K - BIRD et mène de nombreuses grandes activités de formation à l' échelle nationale.

Sous l 'influence de l' excellence de la culture d 'entreprise et d' une bonne perception des talents, Gui Bird Corporation présente une atmosphère harmonieuse et chaleureuse, de la direction à l 'équipe de marketing.

"Ce n 'est qu' en créant une bonne culture d 'entreprise et un environnement de travail que l' on parviendra à unir les gens, à leur donner le sentiment d 'appartenir et à leur permettre de rester heureux dans leur travail."

Selon CHEN Fei Song, guibird par le biais d 'une variété de clubs de salariés, de festivals, de la construction d' équipes, des activités de soins pour le personnel, etc.

L 'idée de la santé publique est de plus en plus acceptée et mise en pratique par un nombre croissant de personnes, de sorte que les oiseaux d' oiseaux d 'honneur avancent à pas heureux vers les objectifs de développement.

Dans le processus de croissance continue, nous nous sommes engagés à devenir des employés, le public et les investisseurs à être heureux des entreprises.