Diesel Sera De Licenciements Pour Améliorer La Rentabilité

Selon le réseau mondial de chaussures et chapeaux, l 'Italie a enregistré pour la première fois une perte en 2016.

La marque Diesel va réduire ses effectifs pour améliorer sa rentabilité.

Alessandro bogliolo, Directeur général de diesel, a confirmé aux médias italiens que 37 postes du Siège seraient supprimés dans les semaines à venir, ce qui devrait être fait.

Au Siège de Zhen Breganze Veneto engagé avec 597 personnes.

Il reconnaît que l'année dernière, une perte d'environ 10 millions d'euros de leur réévaluation en raison de l'architecture est employé, et indique qu'après Réinitialisation et d'écoulement interne est le nombre de postes prévu de réduire considérablement la réduction de 84 à 37.

Mais cela a créé un précédent dans l'histoire de diesel de licenciements.

Alessandro Bogliolo licenciements dit "le choix n'est pas facile", c'est parce que "l'autre voie pas" juste "inévitable" et "afin de garantir l'avenir" de la société et du personnel est nécessaire.

Il a révélé que, parallèlement, les entreprises investissaient de plus en plus dans les opérations numériques et autres, et qu 'il était évident que nous voulions une croissance.

Les données montrent que les revenus de diesel ont chuté de 1 milliard d 'euros en 2016, avec seulement 960 millions d' euros, et que leur part dans la société mère, le groupe italien de luxe otb Spa \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\

En mars de cette année, des rapports annuels, OTB Spa PDG Riccardo Stilli souligne que le Groupe est délibérément à réduire la dépendance à l'égard de la marque.

Afin de résoudre le problème de l'érosion excessive de distribution sur l'image de marque haut de gamme, Alessandro Bogliolo en 2013 à se joindre à la société procède à des canaux de distribution afin d'assurer le succès de la restructuration à long terme de la marque, "Nous espérons le meilleur produit dans le magasin de vente, c'est notre endroit (cible)" les clients visite, Alessandro Bogliolo souligné.

La restructuration des distributeurs au cours de la restructuration de l 'année dernière a entraîné une réduction substantielle de 110 millions d' euros des ventes en gros de diesel.

De ce point de vue, en Europe, aux États - Unis et Hong Kong sont frustrés.

Après la réorganisation, Riccardo Stilli représente les deux premiers mois de cette année marque le bon point de départ, et les ventes en ligne et de croissance à deux chiffres.

Maintenant, le diesel a commencé de procéder à une évaluation plus rigoureuse pour chaque point de vente, la marque de non - conformité va tenter d'améliorer ou de couper directement.

Alessandro Bogliolo dans une interview, a révélé que dans le cas de la France, après évaluation, le taux de 10% à 15% d'élimination de magasin, il a souligné que c'est pour améliorer le point de vente expérience à cet égard aujourd'hui les consommateurs peut facilement en ligne peut acheter des jeans de fond particulièrement important.

Diesel entamera des négociations avec les syndicats le 15 mai sur la réduction des effectifs.

Alessandro bogliolo a souligné que diesel \ \ s13 \ \ 10 n 'était pas une « société en crise ».

La faiblesse de l'année dernière, OTB Spa pas dans un net recul entièrement dépend de la marque de luxe à compensation de service diesel, Groupe de 15,8 milliards d'euros de recettes enregistrées tout au long de l'année, 15,9 millions eur par plus d'ici à 2015, le bénéfice net 380 millions d'euros sont de Plus de 350 millions d'euros d'ici à 2015 8,5% de croissance, un noyau de bénéfices EBTIDA 6800 millions d'euros à peine à plat à 685 millions d'euros d'ici à 2015.

Roberto Cavalli Spa Brioni et parce que ces dernières années, l'industrie des produits de luxe par refroidissement et de licenciements pour réduire les dépenses, mais sont à l'origine des employés de protestation et les manifestations.

Atelier de travail des travailleurs français louis vuitton louis vuitton également au début du mois d'avril afin de soulever en appel a été rare de la grève, tandis que les ventes de fond de la grève est la marque de la dernière année d'améliorer de manière significative l'année dernière, les travailleurs ont également été revenu équivalant à un salaire mensuel de 17 et 18 mois.

Plus merveilleux rapport, veuillez prêter attention à réseau de vêtements, chaussures, chapeaux, partout dans le monde.