Exploration Of "New Technology" Textile Talent Training Pattern, Suzhou University Establishment Of Ziqing Library

Le 15 novembre, la Bibliothèque de l 'université de Suzhou a officiellement inauguré l' Académie Ziqing.


La Bibliothèque de Ziqing a donné le nom de "Purple Qing" à l 'ancien Président de l' Institut de technologie de la soie de Suzhou, à l 'un des fondateurs de l' Institut d 'ingénierie des textiles et des vêtements de SuDa, à l' enseignant en soie et à la révolutionnaire de proximité, connu sous le nom de "taidu soie de Chine".Son mot "Purple Secrétaire" a été nommé pour commémorer la contribution importante de Zheng lao à la cause de la soie et de l 'éducation dans notre pays.


Il a été présenté que la nouvelle Académie de Purple Secrétaire a pour but de former de nouveaux talents complexes et de haute qualité, avec une grande humanité, une grande vision de la vie, une large réserve de connaissances, une forte capacité de pratique en ingénierie, une capacité d 'innovation scientifique et une compétitivité internationale.


La Bibliothèque de Ziqing a mis en place un modèle de culture à plein temps qui intègre tous les étudiants de premier cycle de l 'Institut d' ingénierie des textiles et des vêtements dans la formation de la bibliothèque.Dans le cadre de ses programmes et programmes de formation, la Bibliothèque a mis en œuvre un programme de perfectionnement des métiers du texttexttextile axé sur les nouvelles disciplines, conformément au concept de « Coopération entre les entreprises d 'enseignement, synergiproductive, intégration des sciences et de l' enseignement ».La technologie de fabrication de textiles intelligents, la Gestion des technologies intelligentes, etc., l 'ouverture des frontières professionnelles et l' aide à construire une base professionnelle solide pour les étudiants, tout en renforçant la capacité des étudiants à acquérir des connaissances de pointe et des compétences pratiques professionnelles.


Suda a mis à l 'essai le "système de bibliothèque" à partir de 2011 pour explorer les modèles de perfectionnement des talents.Pang zhijuan, Directeur de l 'Institut d' ingénierie textile et vestimentaire, a présenté dans le cadre de l 'enseignement professionnel en tant que première classe, la Bibliothèque a mis en place un enseignement de base, de cas et de discussion basé sur les besoins de développement des compétences dans le domaine de l' industrie textile et de l 'habillement, et exploré et mis en pratique le modèle de développement des aptitudes "à trois niveaux" dans les classes avancées, les ateliers et les résultats sur le marché.La deuxième classe renforce le développement de la capacité des élèves à pratiquer l'innovation, avec la participation d'instructeurs et d'animateurs d'entreprise dans les écoles, et permet d'enseigner les pratiques en matière d'innovation scientifique et technologique, de conception de produits innovants, de création de mode et de création d'entreprises innovantes au cours des quatre Années scolaires."Nous voulons intégrer pleinement la classe 1 et la classe 2 par le biais d 'un « système à deux divisions» (« tout au long du processus»), ce qui permettra d' ouvrir l 'enseignement et la pratique au dernier kilomètre.Pan zhijuan.


Le personnel enseignant, les anciens élèves, les professionnels compétents, les retraités, les enseignants, les élèves de haut niveau de l 'enseignement supérieur sont des mentorspour fournir aux élèves l' orientation et l 'orientation intellectuelle, l' orientation professionnelle, l 'innovation technologique, l' entreprenariat, l 'entreprenariat, la formation professionnelle, le développement de la carrière, l' orientation de la vie et l 'orientation psychologique dans les domaines de l' éducation, de l 'innovation, de l' entreprenariat, du développement de la vie et de l 'orientation psychologique.Aide à réaliser l' épanouissement de l 'étudiant tout au long du processus, avec toute la compagnie.Le modèle de services de gestion des élèves de la Bibliothèque reflète également l'idée d'une approche axée sur les élèves, avec la création de centres de départ, de services, de centres de développement et de centres de développement pour fournir aux élèves des services de perfectionnement.


Lors de l 'inauguration de la librairie, Huang Zheng bijiang, membre de sa famille, et 12 anciens élèves éminents de l' Institut d 'ingénierie textile et vestimentaire de SuDa ont été recrutés comme mentor extérieur.« C'est un honneur et un privilège d'être nommé Directeur de la Bibliothèque de la Secrétaire violette, et c'est avec une grande responsabilité que nous devons assumer.En tant que textile de SuDa, il faut toujours garder à l 'esprit sa mission et ses devoirs.Tang Jian, ancien élève de la classe 80 de Suzhou et Président du Conseil d 'administration de Suzhou Meilin Import & Export Co.


Les bibliothèques sont gérées au niveau communautaire et des zones fonctionnelles telles que des ateliers d'innovation, des ateliers universitaires, des bibliothèques et des centres linguistiques sont en place au sein de la collectivité, en plus des zones d'hébergement, afin de créer des plates - formes de travail sur les pratiques d'innovation et d'encourager les étudiants à pratiquer l'innovation, voire à constituer des équipes interdisciplinaires spécialisées dans la recherche - développement.À l'avenir, l'école s'appuiera sur l'Académie de Purple pour faire participer activement les étudiants de médecine, de sciences et de lettres à des activités de formation interdisciplinaire visant à créer de nouveaux talents polyvalents et innovants dans le domaine de l'ingénierie.


« l 'Académie de la Secrétaire violette met l' accent sur l 'accompagnement, la perception individuelle et les besoins de la personnalité, à la fois les traces des bibliothèques traditionnelles chinoises et les mécanismes institutionnels des facultés occidentales, ainsi que les précipitations historiques du développement des disciplines du textile de soie de l' université de Suzhou. »Le recteur de l 'université de Suzhou, Kung Si Dong, a déclaré que le patrimoine culturel est une autre mission de l