東莞の靴企業は注文書に不足していません。

東莞巨誠靴材料工場の社長の成良波さんは記者に会ってから別れを告げるまで、「労働者募集難」とつぶやいています。

今はお金もないし、注文もないし、欠けているのは労働者です。

成良波は感慨深く言った。

成良波の名義の大きい城の靴の材料の工場は1家の専門の靴の底の加工工場で、注文書の90%は欧米から来て、大部分がいくつかの有名なブランドです。

アメリカ軍は靴のリストを持っています。

成良波さんは記者を連れてサンプル展示室を見学し、靴の底を指して記者に教えました。

友達の目から見れば、成良波は目と迫力のある企業主です。

2008年のような悪い環境で、彼は続けていくつかの生産ラインを作ります。

成良波さんは記者に去年の靴工場の営業収入は4000万元を超えて、去年の末に新しいベンツに換えたばかりです。

成良波から見て、経済は結局ある程度暖かさを取り戻すのではありませんか？彼らのこのような典型的な東莞の外来の加工企業は更に説得力があります。

「経済は確かに回復したと判断しました。注文が多くなりました。多くの工場から注文が来ました。

東莞の厚町にはまだ5億足の靴の生産注文が溜まっています。

成良波さんによると、彼らのような工場は東莞にたくさんあります。去年の金融危機の時も影響があります。

成良波は今心配しているのは二つのことです。一つは原材料の価格が持続的に上昇しています。ゴムは昨年何千元から一トンで一万トン以上になりました。

原材料の価格はまだ上がると思いますが、価格決定権は私たちの手にありません。価格を上げるのは難しいです。

第二に、労働者募集は難しいです。以前は社長が世界中で注文を探していました。

彼の今の主な仕事は労働者募集と工場への人手調整です。

「年初に100人以上を招きましたが、最後には20人以上が残っています。

8本の生産ラインはあと2本で止まっています。労働者を募集することができません。」

成良波さんによると、彼の家族だけでなく、工業地区では10社が8社とも欠員していると推定されています。

彼は記者を連れて工業地区を見学していますが、去年の工場の外にどこでも見られる工場の賃貸募集の掲示と違って、今の張り紙はすでに求人広告に変わっています。

しかし、ほとんどの求人広告は個人の姿さえ見えません。

記者が気づきました。東莞の今の工場の普通労働者の給料は普通1500-2000元ぐらいです。

谭さんによると、このような条件は求人がよくないので、今の80后と90后で一番大切なのはお金ではなく、仕事环境がいいかどうか、残业などが必要です。

彼はむしろレストランに行って皿を持ってきてもいいです。工場で普通の仕事をして二千円を取るのも嫌です。

これは苦闘させられました。

成良波さんは記者に対し、募集難の影響で、一部の企業の主な友人はすでに工場をベトナム、バングラデシュのような人件費がより低く、密集している地区に移転する準備をしています。

東莞で足場を固めた成良波さんは明らかにこのような計画はないです。彼はもう専門的に会社の副総経理を手配して自社ブランドのことを計画しています。5年以内に工場を拡大する予定です。

私が今やるべきのは労働者募集です。でないと、荷物は工場の中で山高く積んでいます。全部運んでいく人がいません。

成良波さんは話をしながら、向こうの電話がまた鳴って、彼の社長に人手を貸してくれるように催促しました。