自分をほめてこそ他人をほめることができる。

ケース:

華東はマーケティングの主管者で、最もおべっかを使うことが嫌いな人、あれらの人を見てとても俗っぽいと感じて、彼らを軽視して、しかしすべての利益はすべてあれらの人に得られたようで、そこで更に憤慨します。

その人たちを見るといらいらします。何か言えないような気がして、仕事に力を尽くして、ほめられることは多くないです。

分析:

おべっかを使うのはいつも汚いと見なされていますが、心理的に見ると、おべっかを使うのは他人に対する一種の賛美です。

カウンセリングの中で、お世辞が嫌いな人は自分を褒めたり、自己処罰をしたり、自己否定をしたりすることが少なくないことを発見しました。

華東さんは初めて会社の朝礼に参加した時、「私はとても責任感がある人です。」「自分の能力を信じています。」などと自分の言葉を真似させて、実際には大げさではありませんが、彼はとてもつらくて、真っ赤になりました。

華東さんはおべっかを嫌がる心理は投射心理で、自分を褒められない人はめったに他人を褒めません。

あれらがおべっかをたたく人を見て、もちろん心理は受けにくくて、自分を賛美するようです。

他の人が華東を賛美する時、彼はとても不自由で、自分がそんなに良くないと感じて、甚だしきに至っては他の人が彼を皮肉っているのだと思って、他の人が彼の欠点を言う時、彼の内心はいつもとても正確だと思っています。

彼は他人に対していつもけちをつける。

華東の根本的な心理の原因は卑屈な心理で、卑屈な心理は行為が萎縮することを招くことができて、仕事の上で引っ込み思案になります。

華東さんは自分を褒めて、自分の長所や成功の経歴を綺麗なカードに書いて、いつも朗読して、自己激励して、自分が以前に見て見ぬふりをして、良い自己暗示の雰囲気を作りたいと思います。

華東はこのような方法の作用を疑って、私は彼に教えて、自己暗示はきっと役に立つことができて、事実上、彼の前のように卑屈な心理はマイナスの暗示の結果で、ただ今暗示の方向を変えました。

意味は一つの手段であり、一つの刀のように、人を害してもいいし、手術をしてもいいです。

脳プラチナの広告はあまり好きではありませんが、わずか数年で何億円もの利益を得ています。その中の心理的な原因は繰り返し暗示する作用で、広告方式を変えて、毎日現れて、強烈な外部暗示の雰囲気を形成しています。

人の行為に対する影響が非常に大きいことを暗示します。知らず知らずのうちに起こる影響です。

自分のことを褒めてこそ、他人のことを褒めます。