創業投資は明白な道理が必要です。
「開拓」や「付き風」に該当しない人
このことがわかっているからこそ、ある経営者は「海に出る」と決意して、少人数でやってみました。
業種
当時の考えは、競争を避けられるなら競争を避け、競争がないと高い利益が得られるということでした。
しかし、何度か壁にぶつかった事実は、多くの新業界は確かに人が少ない競争であることを証明しています。同時に人が少ないので、処女地を開拓するのは長くてつらい道です。
試みが多くなりました。この経営者はだんだん多くの道を探ってきました。
開拓者
絶対にだめです。盲目的な「付風」もいけません。早く出発して、すでに企業が味を味わっている業界を選ぶのは安定した発展方向です。
同時に、生来の商売の材料でない限り、一番得意な業界を選んだほうがいいです。
ある人は聡明で冷静で、貿易場の殺意に適しています。ある人は理系出身で、頭もよくて、ハイテク産業に参加するのに適しています。
このように何度も比較した結果、彼は文化産業の方面で自分だけ発言権があることを発見しました。当時の職業は雑誌社の文学評論です。業界の流行についてよく知っています。出版社や新聞社などと連絡しています。
このようにして、十年ぐらい前にこの経営者は文化を始めました。
伝播する
会社です。
個人投資は一心不乱にやらなければならない。
文化会社の経営方向は確かに「近道」を見つけることができるという事実が証明されていますが、これはあくまでも基礎的な条件であり、具体的な操作はもっと頭を働かせなければなりません。
昔を思い出して、なぜ成功したかというと、私は何度も「投機」をしたことがあります。そして「投機」の方式にも賛成です。
「投機」だけが急に金持ちになる可能性があります。その結果はもちろん失敗する可能性があります。たとえ失敗しても経験があります。
行内人はすべて知っていて、文化会社の前の段階のリスクはとても大きくて、間違いの1冊の本、間違いの1人の役者を使っていずれもいっぱい負けます。
最初は大衆の好みにあった「新人」を大胆に起用したことがありますが、「新人」は別種ではなく、青春の夢と写実を十分に結びつけた小説がいつまでも読者の共感を得られます。
戦略的に「投機」をするだけに、戦術的には慎重にリスクを軽減し、会社は最初の「陣痛」を乗り切った。
この経営者の最大の教訓は投資信託に専念しなければならないということです。
会社を経営していた頃、彼も株を炒めたり、ファンドを買ったりしてみましたが、お陰で「文化」の仕事にまで影響を与えてしまいました。
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