州服産業2010年騰飛

州市

州市のネクタイ服装産業の人材優先開発戦略「3310計画」を全面的にスタートさせ、すなわち「高級管理方策決定人材、ハイレベルのリーダー人材、専門技術人材」の三つの人材を育成し、「人材ニーズサービス、人材誘致サービス、知的開発サービス」の三つのサービスをしっかりと行い、十方面二十項目の仕事を完成させ、ネクタイ服装産業の転換と昇格を図るために、国家級産業のモデルエリアに人材と科学技術のサポートを提供する。

ファッション産業

モデルチェンジして調査を展開し、代表的なネクタイ服装企業30社を現地訪問し、企業が直面する困難と人材プロジェクトの需要を理解し、そして「経済転換と政府サービス革新特別テーマ研修班」に頼って、「ネクタイ服装産業のモデルチェンジアップの実践と思考」などの研究課題を立案し、モデルチェンジとアップの対策を推進する計画です。

その次に、組織が知恵を引く活動で、「海外英才計画」をスタートさせます。今年はネクタイのデザインに関する海外のハイレベルの人材を導入する計画です。また、ネクタイ服装企業の海外知力プロジェクトの申告活動と秋のネクタイ服装業界の人材募集会を開催します。

また、ハイレベル人材育成と高級管理決定人材育成を強化し、リード人材と革新チームの選抜作業を展開し、リード人材と革新チームの育成プロジェクトを実施し、リード人材と革新チームを組織して学習と考察に出かけ、そしてプロジェクトに頼って行われる。