職場で小人に応対するときは、詐欺に対する配慮が必要です。

職場での暗黙のルール第三条：誠意をもって人に接するが、目標と尺度がある。

子供のころから受けた教育は「人に誠意を与える」というもので、多くの人がこれを金科玉条として、どんな場合にも使います。

職場でも、人に誠意を持って接する。

疑いのないことです。この人たちは最後にはひどい目に遭います。職場では人に誠意を持って接しています。結局はトラブルを起こして、かえって他人に危害を加える柄になります。

そこで、これらの苦労をした人たちは、職場では誠実ではないという転換をしました。詐欺や詐欺だけが必要です。

不幸なことに、人は自分の本性を披露すると、上司や同僚に悪い印象を与え、職場のイメージを傷つけてしまう。

人に対して誠実でもないし、人に対して欺瞒でもないです。一体何が職場で人として処世する方法ですか？どのような態度が普及に値するのですか？

人に接する方法を知りたいなら、まず職場で同僚、上司、部下が誠実であることを望む人がいますが、自分でできるかどうかは分かりません。

人に対して高い基準を持ち、自分に対して低い基準を持つのは人類共通の病気です。

このような共通の病気の存在、最後に一人が低い標準を表現して人々に卑しめられて中傷されることができることを招いて、高すぎる標準はまた生存することができません。

簡単に言えば、あなたが陰険で小人のような顔をしていると、職場の人から軽蔑されます。

あなたは本当に正直者でいい人をしていますが、他の人にいじめられて死んでしまいます。

このような状況が現れる根本的な原因は、すべての人が自分に対する低い基準と他人に対する高い基準があるからです。

この苦境を脱したいが、実は難しくない。

あなたが必要なのは誠実さを表現するだけで、いくら高い基準で評価されてもいいです。心の中には帳簿があります。いつが誠実か、いつが誠実かを計算できます。

1、誰に対して誠実で誰に対して詐欺をしますか？

人に誠意という言葉は間違っていませんが、ところが人に対して使うところです。

古代中国には哲学名句がたくさんありました。例えば、「人に誠意をもって接する」という言葉もあります。

どんな人材に対して誠実であるべきですか？

まず家族、特に両親と子供、これらは血縁関係があって、甚だしきに至ってはあなたの身内に頼っています。

次に友達です。お酒と肉の友達ではなく、心から交わった友達です。

これらはすべて誠実で正しいべきで、もしこれらの最も親しい人さえ誠実になることができないならば、あの身を処して完全に意義を失いました。

そして何の関係もない見知らぬ人に対しても、誠意を持って接することができます。ここで注意すべきのは、見知らぬ人があなたと何の利益も関係ないということです。

彼らがあなたを害することができないため、あなたも彼らを害することができなくて、お互いに有利で無害で、自然は誠心誠意に付き合うことができます。

このように生まれてきて、あなたは生活が楽しいだけではなくて、その上ますます多くなる友達がいます。

じゃ、いつ人に誠意を持って接したらいいですか？

人々とあなたが利益がある時、ひたすらに人に接することができません。

人間は利に走る動物ですから、ほとんどの人は利益のために害を与えるので、他人との利害関係がある時は、細心の注意を払って、備えなければなりません。

職場は利益の交換の場所であり、職場では、すべての人があなたとの利害関係があります。

彼らは一人一人があなたから利益を得ることができます。またあなたが彼らから利益を得ることにも備えています。

だからこんなところで、もしあなたが心を込めて人に接する金句を抱いていたら、それは本の虫です。

どちらの言葉もないです。人生全体において、生活は芸術であり、区別して扱わなければなりません。

2、人が軽蔑する

柔軟に正しくしなければならないが、行き過ぎはいけない。

あなたはひたすらの「誠意をもって人に接する」必要はありません。職場では、人に対して警戒心を持たなければなりません。しかし、これは決して陰険な小人の姿を見せているわけではありません。

利害が入り組んでいるところほど、陰険な小人が嫌いになることを覚えておきましょう。

しかし、これはすべての人が道徳的な君子であるからではなく、人々自身の情操がどれほど高尚であるかではなく、自分の利益が損失されることを恐れているからです。

陰険で小人は他人に損を与えて自分の利を図る代名词で、利益の場の中の人は最も恐れていたのは自分の利益が侵されることです。

利益が損なわれるのは二の次ですが、自分の利益を他人に奪われるのは耐えられません。

だから人々は泥棒を防ぐように小人に備えています。

注意に値するのは、人が小人に備えるのは、自分が小人ではないということではない。

人々は一貫して他の人に対して高い標準を持っています。自分に対して低い基準です。

人を防ぐのは小人を防ぐが、自分の下ですることも陰険小人の仕業である。

だから職場では、小人の向こうに立っているのがいい人だと考えてはいけません。実際には、もっと慎重に彼らを防ぐべきです。