どのようにして会社の主流グループに進出しますか。

次の手順に従います。職業場成功を収めるのは誰にとっても容易ではありません。それは残酷な世界であり、競争に満ちているからです。道理でそんなに多くの職業発展に関する書籍や文章があり、また多くの専門家があなたにどのような職業上の人間としての仕事を提案しています。

しかし、これらの本や演説文には、どのようにして特別な障害を克服し、成功の彼岸に到達するかという、困惑する職業の謎が見落とされている。この障害は通常、あなたが部外者であることによって引き起こされ、あなたの職場の主流群体全く「違う」。これらの違いは、人種、性別、宗教、民族、障害、性的指向、年齢、言語などの多方面で表現することができます。

多くの企業内には確かに「ガラス天井」が存在し、ガラスを強化したものもありますが、成功する可能性はあります。おすすめは次の7種類ポリシーとテクニック、目標を達成するのに役立ちます。

　1、まず自分自身を反省する。

以前のあなたや他の人の不快な経験のために、誰もが敵意を持っていると仮定してはいけません。直面する新しい状況に基づいて具体的な判断を下す。

フェス・ホッチバーグ（Faith Hochberg）判事はニュージャージー州初の地方裁判所の女性判事だ。当问及她在取得现有成就的职业生涯中有否遭到敌意。「いいえ、私は持っていません」と彼女は言った。「実は、私はいつも反対側から敵意が自分の顔に消えるまで想像しています。後になって敵意に気づいただけで……私は些細なことに付きまとうことはありません」

2、広交豪傑。

友達を作ったり、社交界を作ったり、先輩の指導を求めたりするのは、誰にとっても基本的な職業テクニックですが、もしあなたが「部外者」であれば、それは特に重要で、残念ながら難しいです。

最後に、成功した部外者は、主流文化の人々があなたと自然に付き合うことができるようにしなければならないと考えています。あなたは自分の棚を置いて、自信を持って社交活動に参加して、あなたに友好的な人々の提案を受け入れなければなりません。

　3、ポジティブなものを強調する。

あなたは成功できる技術と知識を持っていなければなりません。それがあなたが雇われた理由です。但是如果你不是企业主流群体中的一个成员，你就得有些额外的素质。次の方法を試してみます。

あなたの分野内の最新の潮流を理解して、あなたの現在の仕事やあなたがしたい仕事に方法を適用します。あえて危険を冒す勇敢に決定する。あらゆる機会を捉え、会社の目標に直結する第一線の仕事に異動したり、割り当てられたりして、書面や口頭での表現力を強化します。あなたの文化的背景が持つ力を認識します。

　　4、自分を表現するのが上手です。

会社に何ができるかを知ってもらう。たとえあなたが優れた成果を上げた人であっても、他の人に発見されたり、認識されたりすることを期待してはいけません。为了取得进展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。

寡黙で権威を厳格に信奉し、アドバイスを聞きたくない、「出世」を恐れて、主流の人々と調和がとれていない、もしあなたが自分をもっと注目させたいなら、これらはすべてあなたが克服しなければならない文化的障害かもしれません。{page_break}

　5、受け入れるのが上手で、犠牲にしないでください。

あなたの文化を会社の文化に合わせます。局外者から局内者になり、自分自身を真実に扱うには、「受け入れる」と「犠牲」の違いを理解しなければなりません。次のことをしなければなりません。

どの文化的特徴を認識するかは、あなたが諦めてはいけないことであり、どれがあなたが会社の文化に合ったものに適応したいことである。会社文化のために行ったすべての変更や調整を放棄や譲歩と見なしてはならず、新しい環境に適応するための方法と見なしてください。あなたのグループの他の人に結論を出させないでください。どこで線を引くべきですか。あなたは自分で決めなければなりません。

　　如果公司歧视你的文化，如果公司的价值观直接和你的文化发生了冲突，如果你现有的职位不足以充分展现你的才能，那么如果你留下来的话，你可能就在作出牺牲了。

　6、自分の権利を知っている。

あなたが不公平な扱いを受けていると思ったら、どうすればいいですか。自分で問題を解決しようとすることができます。会社が作ったプログラムに従ったり、同盟者に手伝ってもらったりすることができます。人的資源部、人事部、多元化・平等雇用部の従業員はあなたの立場に立って、あなたのために話すはずです。違法な差別に遭遇した場合は、法的行動をとることを考慮することができます。法律はあなたの権益を保護し、人種、性別、民族、年齢、妊娠または障害などに関する不公平な待遇に対して、あなたに賠償をします。法的手段を講じる前に、精神的、事業的、経済的に支払うべき代価をよく吟味しなければなりません。

もう一つの選択肢は辞職です。另谋它就，找一个在企业文化方面更适合你的工作。会社を辞めることが、残ることよりも大きな代価を払うことになるのであれば、気持ちを調整して、続けていきましょう。

　7、先見を持って、そのために計画を立てる。

来るべきものはすべて来ると思っている人もいて、彼らの才能は自分の成功を確保することができます。もっとやらなければなりません。もしあなたが何かをしたいなら、あなたの現在のスキルに加えて、自分の利益のためにもっと積極的に行動しなければなりません。

あなたの計画を推進するためには、将来10年間に実現する目標を書かなければなりません。そして重要な仕事が始まりました。それは行動し、計画を実行し、目標を現実にすることです。