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南アフリカ服装業は新労資計画を実施します。

2010/12/9 10:47:00 69

服装業

南アフリカの報道によると、先日

南アフリカアパレル産業

協会の責任者Johan Baardは、南アフリカの労働組合がアパレル業協会から最近提案された業界就業計画を受諾すれば、南アフリカの服装産業は今後2年間で10万人近くの雇用を創出すると発表しました。

Baardはまた、就職率の低下が、南アフリカ政府の早急な解決を促す社会問題になっているとして、服装業協会が打ち出した新しい計画は、現在の業界雇用を維持するために力を入れていると述べました。

労務関係

より合理的な労使報酬モデルを採用することによって、南アフリカの服装産業がレソトとスワジランドを圧迫し、南アフリカの服装産業が効果的に回復するように促します。

新労資計画によると、農村部の労働者の給料は220ランド/週間で、都市部の労働者の給料は300ランド/週間であると同時に、新労資モデルはもっと多くの現地の服装製造業者を刺激して南アフリカの服装業に対する投入を増やすことになる。

南アフリカ服装業協会が提供したデータによると、過去10年間で南アフリカの衣料品業の競争力は大幅に低下した。

2004年南アフリカには約1200の工場があり、10万人近くの労働者がいましたが、2010年9月までに948の工場に減少しました。

南アフリカ服装紡織労働組合の責任者、Wayne van der Rheedeは、衣料品業の新発展計画は、今年度の12月中旬に登場する予定で、今回の企画の登場は南アフリカの未来の服装産業に役立つと発表しました。

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