周鴻〓:半分の商業の半分の公益
ユーザーに価値を創造してこそ、ビジネスができる。
価値
。
ユーザー体験を第一に置くだけで、ユーザーの支持を得られ、会社は他のビジネスモデルを発展させる可能性があります。
周鴻イーさん
奇虎360はアメリカのニュージーランドで発売初日、投資家の人気を得て、134.48%上昇し、34ドルの収入を報告しました。会社の市場価値は39.56億ドルに達しました。
周鴻イーさんは「気前を上げて息を吐く」と言えます。
多くの関心に直面して、周鴻怡さんは心の跡を打ち明けて、そして360の安全な製品が永遠に無料になることを承諾します。
360
無料で安全サービスを提供することを堅持します。
360が発売されてから、消費者は360が永久無料になるかどうかが一番気になります。
周鴻〓さんによると、これらの有名なインターネット会社はネットユーザーに基礎サービスを提供しています。全部無料です。
360が提供する基本的なサービスは、安全サービスも無料で続けられます。
これは上に出ないのと関係がありません。
セキュリティサービスのより良い、より多くのユーザーが、ブラウザのユーザーがより多く、360はもちろん、ユーザーの利益を保障する前提で合理的にお金を稼ぐことができます。
360の安全基礎サービスはもちろん永遠に無料になります。これは私達のユーザーに対する承諾であり、360のビジネスモデルの基礎でもあります。
360の投資家は360の無料モードを理解してこそ360に投資することができます。これは360の核心価値です。
周鴻イーイーイーさんは、360が全く新しい無料安全モデルを創始しました。これは他のネットセキュリティ会社にも別の新しい方向と可能性を指摘しました。ソフトウェアを売ってお金を稼ぐ必要はないです。ソフトウェア会社のモードからインターネットモードに変えることができます。
利潤モデルに疑問:私達はウイルス対策ソフト会社ではありません。
無料なら、360はどうして利益を得ますか?
周鴻イーイーイーさんの回答によると、私達はウイルス対策ソフト会社ではありません。インターネットを保護するための全方位のサービスを提供しています。広告収入とセキュリティソフトは関係がありません。広告を出すのではなく、伝統的なインターネットフラッグ広告でもありません。
360はずっと無料の安全を堅持して、すべてのユーザーのインターネットを保護する安全に対して意義があったので、全体のインターネットの業界の発展に対しても意義があります。
周鴻イーさんは無料の安全をビジネスと見なし、ユーザーの基礎を築いています。
半分は公益で、ネット利用者にもっと安心させます。
周鴻イーさんは360の株主に投資したいと強調しました。長期的な利益発展を重視しています。だから彼らも360の仕事の原則を認めています。いつまでもユーザーの利益を犠牲にして短期収入を獲得しないでください。
ユーザーに価値を創造してこそ、ビジネス価値がある。
ユーザー体験を第一に置くだけで、ユーザーの支持を得られ、会社は他のビジネスモデルを発展させる可能性があります。
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360を離れません。
「10年後には淡白になるかもしれませんが、360はまだ多くのことをやっていません。発売は新たなスタートです。これからもっと頑張って、360はネットユーザーに大きな価値を創造させます。」
もうすぐ360を離れるという噂に対して、周鴻イーさんは上記のように述べました。
私は360を創立した時から、多くの若者の成長を始めました。未来のインターネットは若者に属すると信じていますが、360を脱退しません。まだやるべきことがたくさんありますので、多くの若者と一緒に360の潜在力を引き出してきます。
キトラ360の融資はどこに使いますか?周鴻_さんによると、360は技術と製品開発駆動革新会社で、もっと多くの人材を誘致して、もっと多くのユーザーに価値のある製品とサービスを開発して、ユーザーに価値を創造してこそ、会社の商業価値を創造することができるということです。
でも360は自分が得意なことと苦手なことを知っています。何もできないです。
だから、今年はオープンプラットフォームの考え方を採用して、すべてのインターネット会社と協力して、皆様の良い製品と優良なサービスは私達のユーザーに提供できます。
心得を分かち合う:日久見人の心
周鴻イーさんによると、すべての創始者は初めのうちはみんなに好かれないはずです。流行を追うのは意味がないです。自分の理想を堅持して、馬の力を知っています。
成功を獲得したいです。第一に、絶えずに時代と共に進んでいく心理状態を勉強します。第二は開放協力の心で、第三は連敗連戦強靭不抜の精神です。
チームの中で何が一番重要ですか?周鴻怡さんは第一に、チームをリードするには共通の理念と認めが必要です。
第二に、チームと成功と利益を分かち合うことができます。第三に、チームを育成し、チームを成長させます。
発売後、周鴻イーさんは何の違いもないと思っています。もっとストレスが大きいかもしれません。もっと多くの資源があるので、もっといい仕事をしたいです。
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