ピーク:製品開発に専念市場の多様化に直面
高峰は軍人の家庭に身を置き、幼い頃から苦労に耐える良い道徳を身につけた。卒業後はライヤン皮革工場に就職した。自身の勤勉さ、好学によって、ライヤン皮革工場に入って2年後、すなわち技術中堅としてマカオ精益皮革工場に派遣され、深く勉強した。1994年、ライヤン皮革工場で11年間奉仕した後、ピークは毅然と辞職し、市場経済の大潮に向かった。
厚く積み上げて薄毛で泰茂を成し遂げる
1990年代の皮化市場、大量の海外皮化製品に占有され、これは我が国の皮化企業に大きな衝撃を与えた。この市場に足を踏み入れるには、必ず自分の特色ある製品を作らなければならない。そのため、どのように製品革の等級を高め、本来の等級率が低い原料皮により大きな使用と市場価値、つまり「差皮を良い皮にする」ことを与え、ピークの最も重要な考慮事項となった。
彼は、市場経済の成長に伴い、原料皮の価格が高く、市場では低レベルの原料皮がますます多くなり、製品革の顧客もますますやかましくなるだろうと考えている。
この考えを持って、ピークは2000年に自分の会社である山東泰茂化工科技有限公司(以下「泰茂科技」と略称する)を設立した。会社設立当初、ピークは皮革等級率の向上を会社の研究開発方向とし、激しい皮革化市場競争の中で、「差皮好皮」プロジェクトは泰茂科技の市場切り口となり、泰茂科技の立脚点ともなった。
挑戦からチャンスを探す
2000年の設立から現在まで、泰茂科技は他の企業と同様に、市場がもたらす様々な試練を経験し、金融危機から原材料価格の上昇、労働力コストの上昇まで、次々と関所に直面してきた。
2014年、皮化業界は下流製靴企業のモデルチェンジとグレードアップの激動に影響を受けた。喜ばしいことに、泰茂科技の2014年の売上高は2013年と比べて確かに大幅に増加し、浙江、桐郷などの新市場を開拓した。
コストの上昇圧力があり、競争の激化圧力がある従来の産業が、なぜ景気下押しの大環境の中で良好な成長を維持できるのだろうか。ピーク氏によると、昨年の靴製造企業の発展は楽観的ではなく、注文は下落したが、製品の改善と向上は得難い機会だという。私たちは市場を最高の教師として、市場から上流企業の製品に対する要求を理解し、相応のソリューションを提供し、製品と技術サービスを結合して、市場の需要を最も満たすことができる製品を発売します。
ピーク氏は、皮化業界は挑戦に満ちた業界であり、もしこの業界でお金を稼いでいなければ、自分がそれをきちんと扱っていないのではないかと考えている。山東人の骨の中の困難を恐れず、勇敢に前進する毅然とした強さこそ、ピークは企業創建当初、外資企業が中国市場全体を占有していた時、一席の地を占有することができた。
人材は発展の第一の資源である
現在、15年の発展を経て、泰茂科技業界内ではすでに一定の影響力を持ち、国内の多くの有名な製革企業の認可と支持の皮化企業となっている。ピーク氏は、企業が今日の成績を上げることができて、最も核心的な資源と競争力は人材だと考えている。
会社の急速な発展に伴い、人材備蓄力の不足は会社の発展を制約する重要な要素の一つとなり、会社の研究開発と市場開拓及び全体の業績に直接影響を与える。
高峰氏によると、今後5年間の会社の人的資源管理の重点は人材陣の建設を強化することであり、特に重要なポストの中堅人材の導入に力を入れ、会社の良好な発展プラットフォームを通じて業務に精通し、管理に精通した職業マネージャー陣の構築に力を入れ、社内研修システムの整備と構築を通じて、既存人員の全体的な総合業務レベルと管理能力をさらに高め、社内の既存人員の潜在力を発掘し、人員構造と持ち場を最適化し、科学的、合理的な人材募集、育成方式を通じて、会社の市場における全体競争力を高める。
品質向上サービス顧客
泰茂科技は長年にわたって自主的な製造に力を入れてきたブランド「泰茂taimore」は、製品の研究開発と品質を重視し、重要な原材料はすべて海外から輸入されている。2015年の新製品の開発方向は各シリーズの塗装に重点を置き、グリーン環境保護を重視し、製品革の潮流とファッションを尊重している。
市場の需要を満たすために、2014年に泰茂は差皮補残、覆い及び二層水性環境保護直塗り材料などの方面の研究開発に特化し、著しい効果を得て、取引先の製品品質を高めて、コストを下げて、そして広範な取引先の一致した認可と好評を得た。2015年には従来の特色を維持した上で、企業は再び差皮変好皮シリーズ製品を推進し、新製品は性能面でさらにグレードアップする。
今年、泰茂科技は「ブランド、管理、チーム、市場」の4つの方面から仕事の配置を行う。市場開拓の面では、海寧及び東南アジア市場の開拓に力を入れ、河北市場を打ち固め、広西事務所を設立し、広東市場を放射すると同時に、広州、上海皮展覧会に参加して泰茂科学技術の影響力を高める。3年から5年の間、泰茂科技は製品の面でファッションをリードし、大胆に革新するだけでなく、経営管理の面でも先進的な企業管理モデルを積極的に模索し、企業のさらなる発展のために優秀な従業員を会社のパートナーとして吸収する。
企業は発展を第一に考え、製品をより細かくしてこそ、顧客により良いサービスを提供することができる。ピーク氏は、今後3年間、皮化業界は差し迫ったモデルチェンジとグレードアップに直面すると同時に、構造の最適化という道は平坦ではないことを知っていると述べた。彼は、ある会社の研究開発チームの能力は限られており、業界の発展にははるかについていけないと考えている。
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