教育支援のために、上場会社の「重要少数」に目を向ける。

上場企業は高品質の発展を実現するために、「重要少数」に大きく依存しています。即ち、董監高、持株株主、核心基幹などです。

11月28日、上交所は第二期の上場会社の真実な訴える人の手紙が規定の育成訓練にぴったり合うことを行って、もっぱら最新の手紙を解読して監督管理政策、重大な資産の再構築の手紙が要点をはおって、債券の融資政策と製品が業務のリスクを解決して解消します。

今回の研修には上海市上場会社の管理人と管理人が百人以上参加しました。

実際には、上場会社の品質向上は資本市場の発展にとって重要な課題となっています。これに対して、証監会の易会もかつて何度も公開して態度を表明しました。

質権設定のリスクを防止する鍵は実測人にある。

一部の上場企業の幹部と幹部は「黒白鳥」の瀬戸際で試行錯誤している。

21世紀の経済報道記者によると、「監獄風雲」の拡充の陰で、会社のリスク意識の不足、内部統制の暴走などが指摘されている。このような状況下で、上場会社の品質向上はより重要な位置に置かれている。

今回の研修はコンプライアンスの事例とルールの解読があり、また上場会社の品質保証リスク専門組織市場機構と質権設定の困難がある上場会社の実況管理人に対して面と向かって座談交流を行い、その市場化救済のためにプラットフォームを構築し、参加者はグループ討論を展開し、直面する困難と対策を検討する。

外部の関心が高い質権設定のリスクについて、記者は、過去1年間の各種措置の実施を通じて、上海市全体のリスクが緩和されたことを理解しました。

2019年11月15日現在、質権設定の存在する会社の数は186社減少し、数十社の会社は多方面にわたって努力して、第一大株主の質権設定比率は80%以下まで減少しました。

しかし、企業はさまざまな方法で質権設定のリスクを解消しています。記者は現場からいくつかの典型的な解決案を理解しました。例えば、持分の方式は現金で一部の持株または支配権を譲り受け、持株株主に増資します。債権方式：質権転換を通じて、特定項目の資金を提供し、買戻し条項の様式を付け加えて増資します。金融方式：全面的な金融協力を展開して債権債務の再構築を行います。

ある上場会社の幹部は記者に対し、会社と持ち株株主は大きな資金圧力に直面しており、最近ある信託会社と全面的な提携契約を締結し、信託会社は会社に信用授与業務を展開し、債務再編及び新規開発資金の方式で融資を提供し、同時に質権設定、資産の差し押さえに対して一定規模の再融資協力を行い、これによって会社の流動性の改善と経営品質の向上を助け、株主質権者の信頼を安定させるということを明らかにしました。

実技者を推進して本業に専念する。

21世紀の経済報道記者によると、上海市のマザーボード会社の経営は着実に行われているが、全体の成長速度は鈍化し、分化を示している。このうち、ブルーチップは良好で、売上高の8割以上に貢献していますが、小市価値会社の業績は全体的に下がり、局部的なリスクが集中しています。一部は主業に集中しないで、概念だけで宣伝して、突貫取引、資本運営などの方式で殻を保護して、殻を養う会社を実現して、推定値のレベルはすでに明らかに反落しました。

「取引所は監督管理をしたり、サービスをしたりします。監督管理はリスク会社を重点的に予防し、「悪貨は良貨を駆逐する」ことを防止します。サービスは会社の資力市場の発展を助けます。例えば、取引所はさらに分類監督を推進し、上場企業がより多くの信徒を獲得するのを助ける方法を検討しています。しかし、この市場を建設するには、監督者だけでは足りない。上場会社、特に実際の支配者が責任を負う必要がある。上交所の担当者は記者に対して語った。

実際には、監督管理の要求と会社自身の経営需要を除いて、投資家の「足で投票する」ことも働いています。以前の無差別の下落と上昇と違って、今年の市場は違っていて、構造の風格が形成されています。この価格メカニズムは会社を追い詰めて本業に専念し、品質を向上させます。アナリストは指摘する。

金融専門家は記者に対し、現在の市場から見れば、コーポレートボードの評価値は次第に理性に戻り、浙江商銀行は初日の日中のバースト、一元株の数が増加した。価格メカニズムがより大きな役割を果たしていることを反映していないものはない。これはすべてのA株会社に影響を与え、多くの実際支配者の考え方も変えた。

以前は、新株が発売されてから一ヶ月で株価が倍になったり、さらに何倍も上がったりしていました。そんな時には、「えこ取り」の方法を思いつく会社があります。今は破発しました。需給の変化の結果です。上場会社は本業に専念するだけで十分です。負担が小さいです。」上記の分析者は記者に対して述べた。彼はまた、上場企業を除いて、投資家、機関にとっても制約であると指摘した。

企業としてどのように変化を感じますか？11月28日、上海市の上場会社の実務担当者はインタビューに応じ、「今回の研修は市場の変化に対する認識を深め、市場の発展に対する自信を強めた。現在の市場環境は企業自身の品質に対してより高い要求を提出しました。より合法的にコンプライアンスし、安定的に発展します。例えば上場企業と金融機関の連携がより緊密になり、実務者への指導が必要になります。実際に人をコントロールして市場の規則を尊重しないならば、誠実と信用の義務を厳守しないで、企業にとってとても危険です。