[08 올림픽 사무실 승진 보전!]

08년에 들어서자 직장인들은 새해 진보를 바라며 승진했다.

다음과 다섯을 잘하면 아마도 당신의 향상에 도움이 될 수 있습니다:

야심도 있고 기점도 높고.

사람마다 이상이 있을 수 있지만 누구나 욕심이 있는 것은 아니다.

일, 이년의 직장 생활, 볼 수 있는 어두운 면이 많지만, 일부 사람들은 완전히 입문하지 못하고, 이상이 꿈으로 변했다.

야심이 있으면 달라요:

자신이 있다. 그는 나보다 훨씬 낫지 않고 사장이 될 수 있다면 나도 좋다!

둘째는 자강하다.

사장이 되려면 반드시 소재 부서에서 출중하다!

이제부터!

이상적인 것은 많고, 정치가, 과학자가 되고 싶고, 대부분의 아동의 꿈!

야심은 현실적이고 목표가 명확하다.

만약 대통령이 된다면 달에 날아!

다른 사람의 우스갯소리에 욕심이 있는 사람은 흔히 큰 사람이 된다!

능력 에 따라 업적 을 잘 하다

너는 또 좋은 야심이 있고 행동도 없고, 정말 능력도 없고, 공연한 기쁨이다.

기억해, 다른 사람보다 지능이 얼마나 높은지, 출세를 하려면, 남들보다 늦게 자고 일찍 일어나고, 고생을 많이 하고 땀을 많이 흘려!

지금부터는 다른 사람 앞에서 하고 싶고, 남들보다 잘하고 싶어!

야심은 커질수록 끈기가 강해야 한다.

자신의 가장 큰 잠재력을 발휘하고 일찍 일어나는 새는 많은 벌레가 먹을 수 있다!

지도자를 보존하여 그에게 승진을 촉구하다

지도자는 일반적으로 일정한 능력과 능력, 관리를 맡아야지, 그렇지 않으면 너를 이끌고 나아가지 않고, 일을 지도할 것이다.

지도자의 능력은 너보다 못하더라도 지도자를 존중하고, 지도자를 잘 이끌어 본 부서의 일을 잘 처리하고, 방법을 강구해 지도자의 승진을 도우려고 한다.

왜 자신의 지도자가 승진하는 것보다 못하도록 도와야 합니까?

지도자가 승진하기 때문에, 네가 큰 공을 세워 그를 대신해서 그에게 위협도 없고, 너는 또 근거지를 공고히 할 것이다.

네가 다시 성적을 내니 그의 얼굴에는 빛이 난다.

반대로 당신의 지도자를 떼면, 당신은 재간이 있으면, 상급기관도 협조가 좋지 않다고 생각할 수 있으며, 발탁하지 않으면 공강 지도자를 잃게 되고, 양패가 상할 수 있다.

당신이 적극적으로 그를 협조하여 본 부서의 업무를 잘하는데, 만약 당신의 지도자가 승진하지 않았더라도, 당신의 지도자에게 추천 발탁을 받게 될 것이며, 그는 좋은 인맥을 더 많이 발탁하였고, 잠재적 경쟁의 위협은 또 하나 더 없어졌다!

조기 기회.

모든 일은 예견하면 세우고, 준비가 있어야 근심이 없다.

회사 사장과 마찬가지로 회사의 중점 업무에 대해 대정방침으로 돌발할 수 있는 사건은 자신의 사상의 준비와 견해와 견해를 가지고 있다.

기회가 생기면 잡으려면 아주 좋은 효과가 있을 것이다.

기회는 놓치지 않고, 다시는 오지 않고, 기회는 편애하고 준비가 있는 사람을 편애한다.

부지런히 가르침을 구하다

세 사람이 가면 반드시 우리 스승이 있다.

네 곁에 있는 모든 사람은 모두 너보다 강한 장점이 있으니, 반드시 성실하고 겸허하게 그들에게 배워야 한다.

삶은 거울과 같고, 네가 그를 존중하고, 그도 너를 존중할 것이다.

네가 그를 싫어하면 그도 너를 미워할 것이다.

좋은 인간관계는 직장 발전의 기초이며, 다른 사람의 마지막 재수 없는 것은 당신 자신이다!

어쨌든 세상은 모든 일이 다릅니다. 이 다섯 가지 방법은 반드시 적합하지 않습니다. 어진 사람은 인자견과 지혜를 보고 참고할 뿐입니다.