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이가성: 직원들에게 충성있게 만드는 간단한 방법

2010/11/3 11:24:00 43

이가성 직원 충성 원칙 가치관

나는 세상의 모든 사람이 인류의 존엄을 보호할 의무가 있다고 믿는다.


나는 타인을 돕고 사회에 공헌을 하는 것은 모든 사람이 반드시 책임져야 한다고 믿는다.

나는 강자가 유난히 약자의 소리에 귀를 기울이고, 연민심이 없는 강자가 아니라 평범한 필부이다.


나는 지켜야 한다고 믿는다

원칙

옳다

가치관

인간은 정직하고 질서 있고 조화로운 사회를 공건할 수 있다.


원칙이 없는 세계는 서로 신용이 부족한 세계이다.


나는 진리와 공평한 추구를 통해 정의로운 사회를 세울 수 있다고 믿는다.


나는 정신문명이 없고 물질이 충만하는 번영의 표상은 무미건조하고 이기적이고 위험한 세계라고 믿는다.


나는 이상이 있는 사람은 오골과 성실함이 풍부하다고 믿지만 우매한 사람은 종종 오만과 가상에 속는다.


강자 의 유망 은 우리 의 의지 를 믿고 우리 의 옳 은 이상 과 원칙 을 견지하 고 우리 의 의지 에 의지 와 책임 과 의무 를 실천하 고 우리 지식 이 풍성한 정신 과 부족 의 집 을 운용 할 수 있 고 우리 생명 의 지혜 와 힘 을 녹 여 우리 의 문화 를 순식간 변화 의 세계 에서 오랜 새 에 기여 할 수 있 는 것 이다. 우리 의 깊은 사랑 의 민족 이 더 큰 즐거움, 복지, 번영 과 비범한 미래 를 만들 수 있을까.


나 는 똑똑한 사람 이 아니다. 나 는 나 에게 대한 것 이다

종업원

단 한 가지 간단한 방법: 그들 에게 상당한 급여금 을 주고, 둘째 는 그 가 장래 에 그 의 자녀 를 양육할 수 있을 것 을 생각해 야 할 것 이다.

그래서 우리 직원들은 은퇴 전날까지 회사를 위해 일하고 있다.

회사가 우리 직원들을 진심으로 생각하기 때문이다.


나는 결코 성공을 위해 수단을 가리지 않는다고 동의하지 않는다. 만약 요행에 약간의 얻은 일이 있어도 오래 가지 못할 것이다.

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