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업무 능력은 어떤 방면을 포함합니까?

2010/12/10 13:41:00 1383

직업 능력

작업 능력은 3요소를 포함한다:


1. 능력 자질 (Competencies): 작업에 필요한 기본 능력과 직업 소양.

지능 수준, 업무 능동성, 인간관계 등.

기업이 전략적 목표를 실현하기 위해, 성공을 얻기 위해 직원들에게 갖춘 직업 소양, 능력, 지식에 대한 종합적인 요구다.

또한 삼요소 고과의 중중량으로, 그것은 한 사람을 표현할 수 있다.

발전하다

능력.


능력 은 한 사람 이 어떤 작업 임무 를 완수하고 어떤 활동 에 필요한 능력 을 지니고 있다

표현

종사하는 각종 활동과 작업 중 활동에서 발전했다.

한 사람이 어떤 활동이나 일을 순조롭게 완수할 수 있을 때 관련 능력을 표현했다.


2. 전문 기능 (Professional Skill): 전문기술능력은 전문기술지식을 파악하고 지도실천에서 만난 전문기술난제를 해결하는 능력이다.

재무 관리에서 진행된 재무 분석, 원가 관리 능력, 컴퓨터 시스템 관리 중 컴퓨터 수리 능력 등.

어떻게 많은 학습 기회를 찾아서 자신에게 충전을 서두르고 자신의 능력을 높이기 위해 치열한 경쟁에서 불패의 땅에 입성하는 것은 관리자가 항상 꾸준히 잡아야 할 큰일이다.


현재 기술은 이미 인류 활동의 모든 영역에 들어갔다.

현대 지도 활동 에서 지도자 들 은 각종 복잡 한 국면 에 대처하기 위해 반드시 일정 한 전문 기술 지식 을 파악 해야 한다. 특히 사회주의 시장 경제 를 실행 하 고 세계 과학 기술 이 날로 다르게 오늘날, 관리자 의 전문 기술 지식 과 탄탄한 기술 능력 이 더욱 중요하다.


 

3. 업무 경험 (Experience): 이 일은 끊임없이 모색하고 총결을 맺고 쌓은 것이다. 어떻게 작업에 관련된 것들을 쌓는지

경험

자신이 하는 업무 흐름을 잘 익히면 가장 빠른 속도로 업무에 뛰어들 수 있을지, 새로운 사고와 방법을 가져오는 것도 직장인들이 끊임없이 할 수 있는 과제다.

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