임용 업무는 우선 의류비를 내야 합니까?
어제 남통에서 쑤저우에서 일자리를 구하는 주자가 어제 반영하여 그는 초빙에 응해 300위안을 달라고 요구했다
복장 비용
결국 속임수였다.
엊그제, 작은 주씨는 한 집에 있다.
사이트
기업의 채용 정보, 직위는 인사보조로 매달 3000원 정도다.
그는 이력서를 채용업체에 발급했다.
이날 오후 회사 인사부에서 이 씨 씨 담당자가 주씨에게 전화를 걸어 다음 날 회사에 면접을 보라고 약속했다.
그저께 정오, 소주는 약속한 시간에 남문 근처로 달려가 상대방이 말한 주소를 찾지 못해 상대방에게 전화를 걸었다.
상대방은 점심시간이기 때문에 회사 직원들이 밥을 먹으러 갔고 자기는 마침 밖에서 일을 처리하고 케드키와 소주와 마주칠 수 있다고 말했다.
빠르게 한 남자가 주에게 다가와 인사매니저라고 자칭 했다.
면접은 간단하고 상대방은 기본적인 상황에 대해 묻자 주자의 조건이 회사의 요구에 부합하여 언제든지 출근할 수 있지만 회사는 통일을 요구했다
복장
그래서 먼저 복용비를 내야 합니다.
소주는 이번 기회를 소중히 여기고 생각지도 않고 의류비를 300위안 내며 영수증을 작성하고, 소주 보관 영수증을 뒷받침하고, 정식 채용 후 보증금을 환불할 수 있다.
어제 오전 소주가 상대방이 말한 회사로 출근할 때 회사에서는 아예 사람을 모집하지 않았고, 이성 인사부 관계자도 없었다.
이때 작은 주씨는 갑자기 깨닫고 자신이 속았다.
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