브랜드 의 특보 로 ‘ 개편 훈련 ’ 을 전개 하여 직원 의 집행력 을 높이다

6월 9일 문자 근일

이 과정은 '동영상 + 사례 탐구' 학습 방식으로 매주 한 번씩 학습, 내용 포괄 ''이라고 한다.

또 특보적인 이번 훈련은 본래 서면시험의 심사 방식을 채택해 주제 글, 모의회의 연습, 사례 분석, 실적 효과 관리 심득을 나누는 방식을 고과해 양성 효과를 최대화시킨다.

이번 훈련의 지속적인 진행은 재직 인적자원자의 심리적 상태를 조정하고 통일된 사고방식을 구축하고 집행력을 높이는 것이다.

또한 인적 자원 시스템 전문 지식과 기능의 학습을 통해 전문적인 능력을 향상시킨다.

특보 관계자.

호남 안휘지사도 양성전원 조직 교육학습, 본부 인력행정센터는 관련 학습자료를 제공할 계획이며 전담자가 학습과 심사 상황을 통일적으로 따라갈 것으로 알려졌다.