동완 신복 전통적 우세는 아직 & Nbsp; 단기간 내에 강화해야 한다

올 가을 홍콩의 한 제화회사 사장인 프랭크 양 (Frack)이 그가 방문할 생각을 한 적이 없다.

그는 다카와 아디스아베바에 와서 현재 중국 동완에 위치한 공장을 위해 새로운 것을 찾고 있다

공장이 이전하는 압력이 더욱 뚜렷해지다.

원가 상승 및 인민폐 절상 때문에 양씨는 동완공장을 고용한 근로자 수를 3년 전 8000명에서 현재 3000명으로 줄였다.

그는 방글라데시 근로자의 월급은 중국의 20 ~30%에 불과하고 매주 48시간, 중국 법정 40시간 이상이 된다.

이것은 사람으로 하여금 흥분하게 하지만, 양 선생은 이렇게 낙관적이지 않다.

그는 여기에서 교통이 심각하다고 말했다.

전력 공급이 불안정하여 누구나 공장에서 발전기를 사용한다.

다카를 탐방하자 양씨는 또 아디스아바에 갔다.

이곳의 임금 수준은 방글라데시보다 낮지만, 그는 이곳에서 세트산업을 찾을 수 없다.

지금 양 선생은 생산기지를 중국에서 이주할지도 모른다.

많은 공장주들이 베트남 등국으로 이사를 구하고 있지만 공급망, 노동자 생산능률과 어떻게 문화적 배경노동자를 관리하는 데 익숙하지 않은 문제로 그들은 결국 국내에 남게 됐다.

용주경신문사 연구에 따르면, 비록 보도가 방직이라고 불린다.

스위스 크레디트 경제학자