이녕은 걸출한 기업가상을 수상했다

오늘 한 장의 고규격은 글로벌 연구를 통해 ‘ 중국 기업 관리 ’ 문제 국제 전문가의 세미나 — 제3차 중국 관리 연구 국제학회 연회 ’ 가 광저우 화원 호텔에서 열린다.이번 회의는 중국, 미국, 캐나다, 영국, 독일 등 해외의 800여 명의 학자 (그중 해외 학자 200여 명)가 참석한 가운데 강동생, 진샤핑, 이신춘, 장유영 등 유명 전문가 학자를 포함했다.회의에서 중국 체육계의 거성인 이녕을 위해'걸출한 기업가 '대상을 수여했다.이녕'걸출기업가'는 이번 해에는 중산대, 남경대, 화남이공대 등 15개 대학교가 공동 수여하고, 국가자연과학기금위가 개최하는 데 이어'올림픽정신을 양양양해, 중국 관리 연구 추진'이라는 주제로, 국제형세 아래 중국 기업 관리의 창의성 발전에 초점을 맞추고, 국제형세 아래 중국 기업 관리 패턴이 어떻게 발전할지 깊이 검토하고 있다.기자는 오늘 정오 12시의 오찬에서 한때 중국 체육계의 거성 이녕이 ‘걸출기업가 ’상을 수상할 것으로 알려졌다.중국관리연구국제학회 창시자, 미국 아뽕 대주립대 주립대학 국제관리학과 서숙영 교수의 소개에 따르면 이 상목의 선정은 공익성 기초에 완전히 세워져 평론기업이 자체적으로 신고하지 못하는 것이 아니라 조직위원회가 중국기업의 발전 과정 중 여러 요소에 근거하여 최종 제안을 전면적으로 검토해 최종 제안했다.이 부문의 선정 권위성은 유일하게 국제적인 글로벌 중국 기업문제 연구 국제전문가의 조직이 수여하는 대상이라는 점이다.신노동법 5% 의 노동비용이 어제 연회 뉴스 브리핑에서 전문가들은 올해 시행된 노동 계약법 문제를 언급했다.전문가들은 노동계약법이 광동 기업에 영향을 미치는 데 있어서 이 법은 너무 서둘러서 점진적인 적응 과정이 하나도 없다며 기업에서 적지 않은 파동을 일으켰다.이 법규는 당분간 기업의 발전에 유리한 요소가 많지 않지만 장기적으로 유효할 수 있다.조서명 남경대 상학대학 원장은 최근 남경대와 광저우시 노동보장국 등 부서와 손잡고 노동관계의 조사 연구를 진행하고 있다고 밝혔다.이 가운데 새 노동계약법의 실시가 중소기업의 노동력 원가가 5% 이상 증가한 것으로 조사됐다.이녕 왜 이런 영예를 얻을 수 있을까?‘걸출한 기업가 ’라는 대상을 이녕에 주어 중국의 다른 기업이 아니라 이녕의 기업 관리 과정이 우리에게 이 대상을 끌어들이기 때문이다.20년 동안 기업 관리 과정에서 스포츠 브랜드 경영을 하는 이녕 유한공사가 양호한 경제효익을 거두고 기업은 사회적 책임을 지고 경영 과정에서 기업이 끊임없이 공부할 수 있다.이 세 가지 방면은 가장 기본적인 요소이다.이녕 ‘선수가 기업가로 성공적으로 전형된 신분으로 ‘창의성 ’을 이룩했다.[조직위원회 인물의 배경 이녕 모든 것이 가능하다.] 이녕 스포츠용품 유한회사 회장, 북대 광화관리학원 EMBA 졸업생, 20세기 걸출한 체조 선수.한 세대의 체조 왕자로, 이녕은 세계 체조사 역사의 신화를 창조한 뒤 중국 브랜드의 신화를 창조했다.1989년 퇴역 후 리닝가맹 건리보그룹은 이녕 스포츠 브랜드 창립했다.1991년, 광동 이녕 스포츠용품 회사가 정식으로 설립되었다.1995년 말 이녕그룹 설립, 이녕친임그룹 회장 겸 총지배인.2004년 6월 28일, 이닝은 홍콩에 출시되었다.