승진에 영향을 미치는 네 가지 결점

　　타고난'반대파 '

활발한 작업 분위기 속에서상사그가 제시한 방안에 대해 의견을 발표하기를 바라는 사람이 있다. 시도 때도 없이 반대 의견이 나타나도 기량이 있다.그러나 어떤 회의에서도 격렬한 반대 의견은 모두에게 벅찬 찬물 한 바가지 쏟아졌다.그렇다면, 재민주의 상사도 너를 다른 사람으로 몰아넣을 것이며, 예를 들면 무성무식한 부처로 파견할 것이다.그러니, 네가 타고난 반대파라면 반드시 변화를 강요해야 한다. 스스로 침묵을 유지하도록 강요하고, 경솔하게 너의 비관적인 언론을 말하지 마라. 그렇지 않으면 모두의 정서를 무너뜨리고, 상사가 너를 더욱 배척하게 한다.

　　일만 하지 않다합작

너는 재주 있는 재주도 있고, 일에 몰두하고, 일의 질과 효율이 모두 뛰어나다.그러나 이러한 업무의 성과는 모두 독투전제에 있어서, 일단 다른 사람과 협력하면 막막혀, 냉정하게 보인다.너는 전공에 몰두할지언정 동료와 밀접한 교류를 원하지 않는다.당신의 업적이 멀리 앞서고 있지만, 하나의 장기는 당신이 사업의 정상으로 이끌어갈 수 없습니다. 기껏해야 기술권위를 얻는 타이틀이 될 것입니다. 행정직에서 승진하는 것은 아마도 당신과 인연이 없을 것입니다.

　　지나치다판촉자기

자신의 가치를 증명하는 여성이 용기를 자랑할 수 있다는 것을 알면서도 자신의 욕망을 판매하는 순간이 일촉즉발한다면 효과를 긍정적으로 얻을 수 있다.당신과 한동안 지낸 후 상사, 동료는 자화자찬을 당신의 첫째로 삼을 수 있어 오히려 당신의 다른 장점을 무시했다.실질적으로 자취하는 것은 늘 기력이 부족하고, 허풍으로 기세를 부추기는 느낌을 준다.너를 시험할 때, 모두가 너의 능력을 반으로 할인하였다.그리고 어떤 자리에서든 자신을 과시하는 사람은 타인의 감정을 소홀히 하고 타인의 나쁜 인상을 존중하지 못한다.이런 품격은 좋은 입소문을 얻기 매우 어렵다.