패션 그룹 H &M 그룹이 영국 정부에 의해 "얼굴 맞춤"을 당했다.

동남아시아의 체인 임금 인상을 호소해 온 급속도 패션그룹 H &M 그룹이 영국 정부에'얼굴'을 맞았다.이 나라의 HM Revenue and Customs (HMustoms) 영국의 황실 세무와 세관총서 조사처의 37개 미지급 근로자의 최저임금 기준을 지불하지 않은 기업 중 H &Mhenes Mhenes Meritz & Meritz & Mauritz & AB (HManb HMab.

H &M 영국은 근로자 540명이 2605파운드를 적게 지불한 것으로 알려져 총 177000파운드를 빚지고 있다.

최저 임금 기준을 만족시키지 못한 H &M 헤니즈 AB 의 해석은 컴퓨터가 잘못됐다.

영국의 신재정대 개르ge Osborne 의 신정은 현재 HM Revenue and Customs (Neorge) 의 세무와 세관총사는 과거 1년 동안 영국기업에 대해 엄정하게 조사해 온 가운데 중점은 기업의 피세와 노동자 대우 문제이다.영국의 만 21세 근무자 최저 시급은 6.5파운드이며, HMRC 에 따르면 기업이 그 조건을 만족시키지 못했다고 한다.

영국 취업관계 부장 JoH &M집단이 이렇게 최저 위반하다임금 표준행위는 위법에 속하고 고용주가 이 법규를 위반하면 정부가 강경한 조치를 취해 고용자에게 벌금, 공개 모욕을 당하고 근로자들을 도왔다.

영국 독립신문영국정부는 고용주의 벌금에 대해 과거가 경미하여 효과를 보지 못했다.예를 들어 벌금상 임금 기준을 위반한 고용주는 1당 1400파운드의 벌금에 불과하다면 연이익 6억파운드의 H &M 에 대해 크게 말하자면 금전적으로는 전혀 상관없다.

그러나 영국 정부는 벌금 개진을 검토 중이며 소기업 법안을 추진해 피해자 수량에 따라 벌금을 벌금을 벌금 20000파운드까지 벌금을 부과할 가능성도 있다.