여대생 응모 택배원 이 거절 하다

길림적 여대생 마옥, 작년에 졸업했다.

그는 그해 9월 베이징 우체국 택배원 사이트를 통해 한 영수부 택배원 임용 기회를 마련했다.

"영투부 직원들은 여편배달원이 없었다는 것을 놀라게 했다."

마옥은 그 후 사부님을 따라 이틀간 택배를 했다고 말했다.

매일 7시가 넘도록 그녀는 영투부에 도착하여 사부와 함께 화물을 싣고 삼륜차를 운전하여 단지 구역으로 배달했다.

하루에 내려오면 왕복영부 네 차례

배달, 가장 많은 한 번에 100여 개를 가져가서 집집마다 보내드립니다.

힘들지만 그녀는 할 수 있다고 생각한다.

"가장 무거운 것도 상자로 잘 담아서 옮기기 좋아요."

마옥은 자신이 이 일을 감당할 수 있다고 생각하며 주임은 구두 계약에 동의하고 이후 입사 검사도 했다.

그러나 10월 8일 계약 날짜가 되면 마옥이 얻은 소식은 일주일만 더 기다렸다.

일주일 후에 그녀는 또 알려져 기다리고 있다.

결국 주임 보조를 물어본 뒤 여성인 만큼 본사는 계약을 비준하지 않는다는 것을 알게 됐다.

택배회사 여성 차별 기소

마옥은 인터넷을 통해 ‘조국화 ’ ‘황용 ’의 위권안을 보았고, 모두 직장인 ‘한남성 ’이 거절당하는 문외이기 때문에 변호사를 찾아 권익을 유지하기로 결정했다고 말했다.

그 대리 변호사 이에이 씨는 마옥의 소송 청구는 피고에게 사과를 요구하고 5만 위안의 정신손해배상금을 배상하라고 소개했다.

이쑥은 평소에도 여자 택배원을 본 적이 있지만, 본 사건에서 원고는 여성이 거절당하는 문외이기 때문에 업계의 차별, 기업은 그에 따른 결과를 감당해야 한다고 말했다.

어제,

이 사건은 이미 입건되었다는 것을 나타내고 더욱 심리할 것이다.

원고 발고 기자는 베이징 우체국 택배의 정면으로 대응하지 못했다.

■ 추방

여러 집 택배 가 여자 응모 를 직접 거절 하다

신경보 기자는 채용 사이트를 통해 물류 계통 택배원의 채용 정보를 확인하고 발견한 일부 채용 정보가 남성이다.

기자가 국내 유명 속운회사 인사부 전화를 걸어, 여성이 택배원 지원을 직접 거절했다고 한다.

"여자 택배원 안 불러요."

이 관계자는 택배원의 근무시간은 아침 78시부터 저녁 90시까지 늘 100여 근의 화물을 운반해야 한다고 말했다.

한 대형 온라인 쇼핑몰의 배송원도 그들 회사 배송원은 모두 남성, 고객과 본사 직원만 여성이라고 말했다.

"우리 가족뿐만 아니라 전체 택배 업계는 이런 상황이다."

■ 전문가 목소리

"여성에게 취업 문턱을 세워서는 안 된다".

직장 여성의 위권을 지닌 중화여학원 법학과 유명휘 교수도 이 사건을 대행해 관련 법규를 완벽하게 하기 바란다.

유명휘는'노동법 '제59조,'여직공노동보호특별규정' 부록에서 여성이 제4급 체력노동강도에 종사하지 못하도록 규정했다. 예를 들어 연속음무게가 20킬로그램을 넘지 못한다.

“이 법조는 여성에 대한 배려를 하는 것이지만 객관적으로 여성에 대한 차별이면서 고입직 문턱을 세웠다.”

유명휘는 이 사례를 통해 입법부처 개정을 촉구했다.