국내 의류 업계의 생산에너지 현황 및 변화 추세

2016년 중앙경제업무회의는 생산력, 재고, 지렛대, 비용을 낮추고, 단축판 5대 임무를 마련해 냈다.회의는 “ 생산능을 떠나기 ” 를 2016년 구조적 개혁 5대 임무의 첫 번째로 열거하고, “ 더 합병하고 재결합해 소산청산 ” 이라는 생각을 분명히 했다.의류 제조업에 대해 2016년'135'로 계획한 첫 해에는 어떻게 산업혁신이 치열한 시장 각축에서 가장 중요한 역할을 할 것이다.

우리는 국내의 생산량을 규모에 따라 네 종류로 나눌 수 있다.

　　제1류:신주 국제를 대표하는 초대 공장에 서 있다.

이 같은 슈퍼 공장은 정상 브랜드만 서비스, 생산능도 Adidas, Nike 이런 국제 브랜드에 점유된다.국내 인구 이익이 점차 감소하다.방직업경쟁이 뜨거워졌을 때, 신주 국제는 한줄기 높은 가창으로 치솟은'미소 곡선'을 획기적으로 갈았다. 시가는 약 527.42억 홍콩, 2015년 12월 31일까지 연간 매출액은 14, 905, 918, 184홍콩, 2014년보다 13.5% 상승했다.2015년 모금리는 30.5%로 지난해 같은 기간 1.5퍼센트 상승했다.모이익액은 2015년 12월 31일까지 4, 539, 134, 425홍콩, 2014년보다 19.3% 상승했다.순이익은 2015년 12월 31일까지 2, 777, 1331, 116홍콩, 순이익률은 18.79%로 2014년보다 13.9%포인트 상승했다.

　　제2류: 대형 공장, 인원수가 5000명 이상 규모다.

이 같은 공장은 2013년부터 2015년까지 도산하고, 방직 거장길그룹은 생산액 30억부터 2015년 5월 파산을 선고했다. 2015년 8월 화동 방직 악플러 그룹은 파산, 주인이 빚 달리기를 선고했다. 같은 기간 동안 풍광 없는 백년 방직공장 제남국면 1공장도 파산을 선고했다. 중국 민영업체 500억대, 총자산 20억을 넘은 절강홍검그룹의 정식 정정정정정정정산으로 1,000여 명의 직원이 거리에 나가면 3개월의 임금을 체류했다.대량의 의류 사장이 임금 달리기를 체납하여 대량 주문서는 동남아 등 인공 원가가 저렴한 국가로 유입되었다.양복고무인선품, 청산상사, 리봉, 도쿄 STYLE, 허니즈는 동남아로 이동 주문을 가속화하고 있다.

　　제3류: 5000명 중 규모 공장.

2015년 4월 2000여 명의 직원, 이녕특보핵심 공급업체인 아론 제옷은 역시장의 확장으로 자금 사슬이 끊어져 주인은 행방을 모른다.2015년 5월 전국 민영업체 500대, 총 자산 10억원 소흥 날염 대남 5양인염 파산, 직원 2000여 명을 보유하고 있다.직원 수가 10,000명을 넘겼던 동완 제의장 사장이 길을 뛰어, 직원들은 2월간 임금과 경제보상금을 요구하며 현지 정부가 1500경력 유지질서를 유지하고 있다. 방직업에 모인 소흥, 장악, 동완 등지에서 파산된 중소방직 의류 기업이 적지 않다.

2008년 새 노동법이 출범 한 후 중국의 인공 원가가 5년 만에 배로 늘었다.방직 의류업은 전형적인 노동밀집형 기업이기 때문에 인공 원가 상승은 기업 경영에 상상할 수 없는 압력을 가져왔다.중국 방적 업계 설비가 낙후되어, 운용 원가가 높고, 현재 50대 이하의 저단시장 점유율은 이미 동남아시아, 인도, 방글라데시 등 국잠식에 의해 운영되고 있다.반면 100개 이상의 고급 제품 시장은 일본 독일 이탈리아에 의해 잡혔다.전후 협공하에 방직 의류 업계는 이미 군대가 되지 않았다.

　　제4류: 작은 공장, 작업장, 실업 노동자 등.

상술한 공장의 부도로 인해 이런 사람들의 범위가 끊임없이 확대되고 있다.빈산한 실업 노동자는 재취업 단계에 접어들며 일부는 단짝능력의 우수 기술 노동자를 구성하여 스스로 계약장을 받기 시작했다.이런 작업장은 효과적인 관리 체계와 원단 구매 통제가 부족하여 품질을 파악하기 어렵다.다수의 작은 공장은 30명이 안 된다. 조건시설이 빈약해 업무와 관리는 모두 사장이 다스리며, 일단 노동자가 병이 나서 휴가를 신청하는 경우에는 전체 노동기를 미룰 수 있다. 인력과 재력이 투입되지 않고 선진적인 기술설비가 없고, 유정검이 거칠고, 예를 들면, 기모 기모 기모 기모 테스트 이런 정세화 제어 기능은 기본적 결실이다.생산 과정은 모두 수공으로 완료되어 일단 초보에 부딪히면 품질은 보장하기 어렵다.그래서 이런 작업장의 생산력은 매우 불안정하고 생존도 문제다.

의류 산업의 양극화는 심각해지고 강자가 점점 강하고 약자가 약한 산업 구조가 갈수록 뚜렷해지고 있다는 것을 알아봤다.상장되지 않은 중 대규모 공장의 도산으로 정상 수도꼭지 기업의 주문서가 더욱 넉넉하게 되었지만, 또 다른 한편으로는 작은 공장, 작업장, 여유방직 노동자의 존재는 다시 조직, 업그레이드 규모화 및 표준화 생산을 위해 사회화 플랫폼의 발전에 조건을 제공하고 있다.