직업 과정에서 마주친 도전

직장마다 직업 도덕을 지켜야 더 오래 갈 수 있다.

직장의 기본 원칙은 주로 세 가지 방면으로 강한 능력, 적극적인 태도와 개인의 성실성을 포함한다.

이 세 가지의 기초에서 어떻게 자신의 직장 생애를 가점하면 또 하나의 중요한 명제다.

우선 자기 분석을 배워서 자신을 인식해야 한다.

많은 사람들이 자신을 깨닫지 못하고 자신의 장점이 무엇인지 알고 다음 단계는 어디로 가야 할지 고민하고 있다.

예를 들어 대학을 다닐 때는 현재 사회에서 이른바 핫 전문과에 대한 지원이 아니라, 어떤 것이 더 흥미에 부합하는 것이 아니라 취업할 때 많은 곤란한 문제를 발견할 수 있다.

일단 맹종, 목표 부족, 임의안은 직업 생애 중 상태가 되면 끊임없이 자가가분은 공담이 될 것이다.

그래서 정확한 방법은 자신의 우위를 평가하고 어떤 직업 상태를 충분히 발휘할 수 있는지 분석하고 열세를 낮춰야 한다.

자인식 및 평가는 끊임없이 이어지는 과정이며, 인터넷에서 제공되는 직업 측정과 교사, 친구, 가족, 주관 등을 통해 토론을 진행할 수 있다.

그 다음에

주인은 시간을 잘 쓴다.

하나님은 사람마다 가장 공평한 곳에 시간을 가지며 매일 24시간을 가진다.

똑똑한 시간을 활용해 24시간 최대의 효능을 발휘해 개인의 남다른 관건이 된다.

시간 관리는 매우 큰 학문이다.

가장 중요한 점은 1초당 이용할 수 있는 시간을 충분히 이용하는 것이다.

일본의 지하철에서는 흔히 볼 수 있는 한 막이 일손 한 권의 책이나 전문서적이나 관리 서적을 이용하여 모든 틈을 이용하여 공부하는 습관이 되었다.

그 다음은 합리적으로 안배되어 완전하고 합리적이다

.

예를 들어 매일 일찍 일어나면 회사에 일찍 도착하면, 하루를 더 많은 시간을 고민하고 스케줄을 마련할 수 있는 일도 걱정할 필요가 없다.

셋째, 과감하게 책임지고, 많이 물어보세요.

옛말에 구름이 있다. 손해를 보는 것은 바로 저렴한 것이다.

이 말은 직장에 적용되고 책임을 많이 지고 실용에 충실하고 개인의 직애에 대한 발전이 중요하다.

여기에는 많은 사람들이 인식상의 오구에 대해 언급해야 한다: 자가가치는 수강에 많이 참여하고 증서를 많이 가져야 한다.

그러나 많은 사람들이 종종 많은 책을 읽으면서 많은 증서를 받았지만, 자신이 더 값진 것이 없다는 것을 발견했다.

넷째, 자신의 가상적, 다른 사람과 비교하지 마라.

세상에는 절대적인 공평함도 없고, 과다한 사람들과 비교하면, 항상 불균형의 마음가짐에 처해, 이런 불쾌한 기분의 영향을 받고, 업무의 즐거움을 느낄 수 없을 뿐만 아니라 성취감이 부족하고, 한계와 개인의 발전을 방해하게 된다.

그래서 정확한 방법은 자신과 비교: 설정

그리고 자신이 미리 설정한 목표나 계획에 이르지 않았는지, 오늘보다 오늘이 더 진보되었는지, 내일이 오늘보다 더 진보할 수 있을지 짐작한다.

다섯째, 직선 도전, 빈번히 발탁 거부.

어떤 직업이든 일정량의 전축이 필요해 품질의 비약도 있다. 2 ~3년의 쌓이지 않으면 한 일에 대한 깊은 이해와 파악이 어렵고, 빈번한 점프는 직업 비축뿐 아니라, 직장 마음속의 ‘감점 ’이 될 것이다.

사실 홈을 빼는 정확한 동기는 지금 일이 안 좋아서 풀기로 결정한 것이 아니라 더 좋은 기회가 기다리고 있다는 것이다.