방직 의류 업계 최초 소환 사건 곤조 (Sun) 의 살갗 상처가 가슴을 아프게 하는가?
사건의 원인을 소환하다.
산서선조 복장 유한공사는 2017년 가을 겨울에 생산한 잠실 저열 솜바지, 면심 봉제 공예 조정으로 강력 검사를 하지 않았기 때문에 2명의 소비자들이 실제 중면 심 결렬 현상을 입고 발생한 가운데 세 가지 스타일을 언급했다. 잠사 핫남 면바지, 잠사 저열녀 솜바지, 잠실화 면바지, 잠사 면바지, 섭사 수량 만여건을 언급했다.
소환 사건
소비자 신고를 받은 뒤 산서슨 거위의 의류 유한회사 최초로 이 원료 및 완제품 재검을 실시한 결과, 확실히 품질 문제가 있는 것은 산서슨 복장 유한 회사의 최근 가장 큰 질량 사고로 회사 판매, 생산부 문과 이사회 등도 높은 중시를 받고 있다.
산시슨조 복장 유한공사는 한 브랜드 의류회사로 22년 경영 과정에서 고객을 중심으로 발전시키는 이념을 고집했다.
회사 제품의 판매는 소비자의 지지에서 비롯되고, 회사의 발전은 소비자의 사랑에서 비롯되고, 회사의 성장은 소비자 신뢰에서 비롯된다.
따라서 소비자들은 회사 제품의 어떤 피드백도 회사의 발전에 중요한 영향과 중요한 역할을 하고 있다.
소비자가 끝까지 책임지고 있는 태도에 따라 회사 회장 사무회 긴급 연구 결정에 따라 2018년 2월 7일 각 대리상 및 하선 고객에게 소환을 보내며 출시 준비된 2018년 신형 빙빙빙수줄무늬 조끼가 소비자에게 한 쌍의 보상을 했다.
이어 제남옥의 좋은 회사는 친구권에 전달해 "집에 있는 04630과 047302개의 화물번호를 즉시 거두어 두지 마세요.
고객 여러분께 드리는 번거로움과 손실에 대해 옥호의 회사는 선조회사에서 배상할 기초에 배가된다!"
제남 옥호사를 상대로 기업에 적극 협조하는 태도에 대해 삼조 회사 이총표는 "고객의 배상손실은 공장가 모두 부담한다"고 말했다.
제남 옥의 좋은 회사는 기업의 이런 담당과 과감히 직면적인 문제에 대한 태도에 대해 산서슨 거위는 양심기업이라고 말했다.
사건 결과를 소환하다
이번 사건은 산시슨 거위회사의 직접적 경제적 손실을 200여 만원으로 빚어졌지만, 회사의 사건에 대한 적극적인 처리 태도와 방식은 위기를 호기로 바꾸고, 선조 브랜드의 ‘ 품질 ’ 을 단호하게 여는 기업 정신은 여러 해 동안 베니어 제품을 선호하는 광대 대리상과 소비자를 전달했다.
이번 사태 이후 산시슨조 의류 업체는 제품 통제력을 더욱 강화해 품질 관리와 통제부를 전문적으로 설립했다.
원유 품질 통제 기초 에서 원료, 원단, 자재, 제작 공예 등 환절적 으로 제품 의 품질 감독과 검사 를 강화 하 고 품질 을 엄격히 단호하게 불합격 제품 유입 시장 으로 유입 했 다.
미디어 해독
산시슨조 복장 유한회사, 22년 업계 브랜드 명예를 지닌 회사로서 이번 제품 품질 문제를 처리할 때 태도가 소비자들의 인정을 받았다.
이 인터넷 기자가 방문 업체를 방문할 때 사건이 발생한 후 전 회사 내에서 해당 책임부서에 대해 처벌을 해야 하는 동시에 기업 담당자 이명 회장은 기업 내에서 상응적인 책임에 따라 처리해야 한다는 것을 감안할 때, 회사 측면에서 어떤 측면적인 책임을 해야 할지, 이번 제품의 소환조치를 결정해 기업의 사회적 책임을 드러냈다.
‘조항 대로 통로마 ’는 성공의 길로 통하는 여러 가지 선택에서 산서슨은 사회적 책임이 경제이익보다 큰 방법으로, 200만여 만여 명의 경제적 손실을 감당했지만 사회적 책임과 경제이익은 결코 대립과 통일의 관계는 아니다.
사회적 책임을 중시하는 기업은 반드시 소비자의 인정을 얻어 경제적 이익을 얻을 것이다.
이런 조치는 일시적인 경제적 손실을 초래할 수 있지만, ‘ 보검이 스스로 연마해 내며 매화향은 스스로 추위를 겪는다 ’ 는 문제의 적절한 처리를 하면 기업 브랜드 이미지의 수립으로 소비자들의 박수를 받을 수 있다.
역사와 현실의 관계를 해명하기 위해 오랜 세월이 새로워졌다.
산서에서는, 우리는 백 년 브랜드를 형용할 것이며, 술과 늙은 식초 같은 것을 형용할 것이다.
그러나 어떤 브랜드 건설에 대해 어찌 이런 것이 아니겠습니까? 하나의 브랜드 이미지의 수립은 일조일석의 일이 아니라 브랜드 이미지와 제품의 품질을 생명의 이념을 수립해야 브랜드가 영립할 수 있습니다.
‘십년수목, 백년수인 ’은 브랜드 건설과 기업 이미지를 수립할 때 회장은 산시슨 거위조는 제품 품질과 브랜드 건설을 두 개로 꾸준히 두 개로 삼조의 브랜드와 기업 제품의 품질을 기업의 영속경영의 근본으로, 모든 직원들의 마음속에 세웠다.
새로운 기업이 업그레이드된 물결이 진행 중인 이밍 회장은 산시슨 거우를 생산설비를 업그레이드해 기업 제품의 품질의 경쟁력을 높일 것이라고 말했다.
‘ 조세 ’ 는 파도 머리를 세우고, 손은 붉은 깃발을 적시지 않고, 산시 삼조는 산서방직 의류 업계의 우수 기업으로 선풍타도 머리를 치며 영원히 휘황찬란하다.
펼쳐 읽기
산서슨 거위 복장 유한회사 (이하'선조회사')가 1996년 8월 산서성 진성시 개발구 에 위치했다.
선조 회사는 직조, 염색, 성복을 하나로 꿰매는 산업 체인 니트 의류 업체다.
연산 니트 원단 800여 톤, 니트 의류 200여 만 건.
회사에서는 니트 속옷, 가구복, 티셔츠, 캐주얼복, 운동복 및 침구 등을 개발한다.
원단은 순면, 대나무 섬유, 잠사, 대탄, 기타 화섬유를 위주로 한다.
기하 운영 의류 브랜드 는'선조 '와'옷 위천' 등 전국 주요 대중형 도시로, 산서성 규모가 가장 큰 자주브랜드 의류 회사다.
(유정민)
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