7 Règles Pour Une Relation Avec Un Supérieur Après 9000.
Comment survivre sur le lieu de travail après 9000, comment faire pour avoir une place dans le lieu de travail et faire preuve de direction? Les règles du lieu de travail vous guideront sur la manière de vivre en harmonie avec les jeunes cadres après 8000.
Comment et aprèsPatronCoexistence harmonieuse
Dans la société d 'aujourd' hui 800, les jeunes cadres sont devenus la majorité, et les gens ont été classés comme non - maîtres et les jeunes filles, après 9000, sont devenus une force de travail.Même si l'écart entre les 80 et 90 heures n'est pas important, la personnalité humaine de ces deux années est très différente.Comment survivre sur le lieu de travail après 9000 ans? Est - ce que les gens après 9000 ans dans cette société réaliste peuvent résister à l 'épreuve? Le Guide de la survie sur le lieu de travail enseignera au grand public comment vivre avec les jeunes cadres après 8000 ans.
I) Renforcement des capacités
Il est évident qu 'une personne qui n' a pas la capacité de travailler n 'est pas favorisée par ses supérieurs, si votre patron ou votre patron est un très jeune homme, vous avez besoin de plus de soutien.Utilisez vos talents et vos connaissances pour faire plus pour lui.Tu pourrais te plaindre pour tout ce que j 'ai fait.En fait, c 'est une bonne occasion pour vous de développer vos connaissances.Seuls ceux qui s' entraînent bien peuvent se familiariser avec le travail.
Deuxième: donner aux supérieurs et aux patrons suffisammentConfiance
Votre patron ou votre patron est peut - être trop jeune, mais vous ne devez pas avoir de doute sur lui.Parce qu 'il peut se tenir dans cette position, c' est qu 'il a des qualités que les autres n' ont pas.Un jeune patron intelligent est un atout invisible pour vous.S' il a un patron ou un patron de haute qualité, il peut former une équipe de qualité et efficace, donc ne pas le voir jeune, lui donner toute confiance.
Etre capable de se manifester
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Mais il faut être réaliste et ne pas exagérer.
Quatrièmement: apprendre les uns des autres
Parfois, votre patron peut être plus jeune que vous - même, alors vous ne lui donnez pas honte de vivre sa vie plus riche que lui.Vous pouvez dire à vos supérieurs ou à vos patrons ce que vous pensez en faisant preuve d 'humilité, d' amitié et d 'objectivité.Cette façon de s'instruire les uns les autres peut contribuer à la croissance commune des deux parties.
Cinquièmement: se concentrer sur l 'habillement
Ne pense pas que tu es trop jeune pour t 'habiller.Pour travailler dans la société, il faut avoir une bonne attitude.Vous devez constamment mettre à jour votre style et votre mode en fonction de vos conditions afin de refléter votre image professionnelle, professionnelle et professionnelle.
Sixième: correctMentalité
Il y a certainement beaucoup d 'incompréhensions chez les premiers entrants, surtout après les 9000, il y a une sorte d' impitoyable puanteur sur le corps, il y a inévitablement des supérieurs qui vous critiquent.Ne crois pas qu 'on est trop jeunes pour toi.Vous devriez considérer les critiques de vos supérieurs comme une formation.Le supérieur hiérarchique du responsable vous choisira pour faire mieux et mieux.
Il n 'y a pas de solution.
Après 90 ans d 'entrée sur le lieu de travail, on se sent souvent trop prisonnier, trop stressé, trop souvent sous pression, vous choisissez de fuir, c' est - à - dire de démissionner pour chercher un foyer.En fait, chaque travail est stressé, et la pression que vous subissez est proportionnelle à votre récompense.Tu devrais travailler dur pour être stressé.Il n 'y a rien au monde qui ne puisse être résolu.C 'est ce que vous devez faire, une plainte ne peut pas résoudre le problème.
Le monde des chaussures et des chapeaux
- Related reading
- Actualité | Le Marché Est Le Meilleur Site De Consultation!Boston Est Devenu Une Marque De Vêtements Agréée Par Les Consommateurs.
- Actualité | Les Produits De Luxe De Chanel À LV Font Monter Les Prix.
- Politique et réglementation | Un Demi - Million De Tonnes De Coton Xinjiang Ont Atterri, Avec Un Communiqué De La Direction Des Réserves Alimentaires Et Matérielles Et Du Ministère Des Finances.
- Curseur | Expression Personnalisée, Souvenir De L 'Hiver Et De L' Automne 2018 / 19
- Finances et économie | ETF Racheter Et Reproduire "Controverses Sur Les Irrégularités" Et Diriger L 'Administrateur "Impulsions D' Échelle"
- Finances et économie | On S'Accorde De Plus En Plus À Penser Que La Saison "Projection 2020" Devrait Permettre De Saisir Les Nouvelles Possibilités.
- Finances et économie | Le Journal De St. Sea Back: 9 Directeurs Ont Été Proposés Pour Mettre Fin À L'Infraction De Garantie.
- Finances et économie | “跨界王”再抛89亿新计划 康达尔6年争端落定谋局“养猪”?
- Finances et économie | La Mise À Jour Du TGV De Beijing - Shanghai
- Expert Time | Les Chaînes De Blocs Accélèrent L'Atterrissage Et La Pénurie De Talents Devient Le Plus Grand Défi.
- Comment Montrer Le Leadership En Langage Physique?
- Une Mentalité Morbide Empêche L 'Épanouissement Personnel. Ne Gâche Pas Tes Émotions.
- Les Professionnels: Il Y A Assez D'Émotions Comment Résoudre.
- Guangdong Madrid 0034
- Les Grandes Entreprises Chinoises Suivent Depuis Lee Jiacheng.
- Remplacer 87% Des Demandes D 'Autorisation Préalable À L' Enregistrement Des Entreprises Par Des Demandes D 'Approbation Ultérieure Ou D' Annulation
- Est - Ce Que Le Personnel De L 'Extérieur Peut Être Remboursé?
- "Non - A" Est - Ce Que L 'Entreprise Aime Les Employés?
- Traitement Financier: Les Billets D 'Exclusivité Ne Sont Pas À Vous.
- Taxe Sur Les Factures: Est - Ce Que La Facture Peut Être Déduite Si Elle N 'A Pas Été Obtenue Au Moment Du Paiement?