Home >

L 'Établissement De Relations Humaines Efficaces N' Est Pas Un "Manger, Boire"!

2017/5/29 22:07:00 20

Travail N.

Il est très naïf pour beaucoup de gens de ne pas accorder suffisamment d 'attention à la manière d' établir des relations humaines efficaces, de penser qu 'il s' agit d' établir entre eux des relations de fraternité, de manger et de boire, ou de penser qu 'en se fondant sur leurs propres capacités, On peut aussi battre le ciel et la terre.

Pour avoir un grand développement professionnel ou professionnel, il faut être à la hauteur de la stratégie de conception, de construction et de fonctionnement de notre réseau de relations afin d 'accroître sa capacité de maîtriser l' information, les ressources et le pouvoir.

Les quatre mesures suivantes peuvent vous aider à établir des relations humaines efficaces.

  

- première étape. Je te tiens au courant.

Objectif

Pour ceux qui ont réussi, si ce qu 'ils ont accompli aujourd' hui, que vous le sachiez ou non, ils ont été plus ou moins accompagnés et aidés par quelqu 'un ou plusieurs.

Ce sont les "nobles" que l 'on appelle communément.

Liu Feng, professeur de gestion à l 'université de Pékin et Directeur de doctorat, a évoqué six caractéristiques de la croissance des talents, dont la première, et la première, est l' assistance de votre personne.

Le succès d 'une personne ne dépend pas de ce que vous savez, mais de qui vous connaissez.

Carnegie Training Manager of the Great China Region, hei youlong, said that the words is not to make no expertise, no mépris of Personal Quality and capacity, but to Insist on "people is a ticket for the fortune, successful entry".

Donc, pour grandir, pour réussir de l 'autre côté, il est essentiel de trouver quelqu' un de votre vie, mais tout le monde ne peut pas trouver son noble, c 'est peut - être le tournant entre le succès et l' échec de votre carrière.

Notre première question est donc de déterminer nos propres objectifs.

Savoir ce qu 'il veut, ce qu' il lui faut pour t 'aider, y compris ceux avec qui il n' a pas besoin

Interaction

En résumé, définir ses propres objectifs est la première étape vers l 'établissement et le maintien de ses relations.

• Deuxième étape, en faveur de l 'autre;

Savoir qui est l 'homme de votre vie ou avec qui vous devez établir des relations, la prochaine étape consiste à savoir donner des avantages à l' autre, obtenir des sentiments de l 'autre, faire attention à l' autre, vous faire confiance, être prêt à établir de nouvelles relations avec vous.

Lorsque nous donnons des avantages à l 'autre, nous avons le capital de « faire appel à l' autre », c 'est - à - dire de Confucius que « la bonté suffit à faire ».

Dans le même temps, lorsque l 'autre bénéficiait d' un avantage, il y avait un sentiment de gratitude qui, selon les termes de machiaveri, « donne à l 'homme le sens du devoir ».

Bien entendu, le mot « avantages » ne signifie pas seulement de l 'argent, mais aussi des salutations, des soins, des services, même l' obéissance, la flatterie, etc.

Tang Jun a insisté pour établir de bonnes relations avec Mme ronette par le biais de cartes de vœux e - mail.

Après l 'entrée de Mme ronette au Sommet de Microsoft, Tang Jun s' est finalement distinguée pour devenir Directrice générale du Centre d' appui technique de la région de Chine.

Donc, si vous voulez nouer des relations avec l 'autre, vous devez être en mesure de lui donner des avantages.

Comme l 'a dit Park Jong, un éminent spécialiste coréen de la gestion, l' élément le plus important des relations humaines est l 'intérêt...

Donnez à ceux avec qui vous voulez entretenir de bonnes relations personnelles un certain avantage! C 'est la conclusion de bonnes relations humaines. »

• Étape 3: rester en contact et concentrer les efforts

Quand la relation est établie, il ne faut pas rompre le contact, même si c 'est un téléphone, un salutations, c' est aussi un lien entre vous.

Comment peut - on dire qu 'il y a une relation entre vous?

Nous avons beaucoup de gens qui ont de bonnes relations, parce qu 'ils ne savent pas rester en contact, ce qui fait que, quelques années plus tard, les deux parties sont devenues très éloignées, jusqu' à ce qu 'elles aient vraiment besoin l' un de l 'autre, ne peut que regretter "Notre Relation d' origine est bonne, mais il n 'y a pas eu de contact depuis quelques années...".

Ne tentez pas d 'investir aujourd' hui, demain, en retour, et ne vous détournez pas de l 'utilité d' aujourd 'hui et de demain, car cette spéculation ne peut pas établir de bonnes relations.

L 'établissement et la préservation de relations humaines sont comme des actions d' investissement dont la valeur réside dans la détention à long terme.

Dans le même temps, l 'établissement et le maintien de relations exigent des investissements (là où les « investissements » ne se limitent pas à la ligne de valeur, mais à des investissements de temps et d' énergie), plus les investissements sont « coûteux » et plus longs, plus le rendement est élevé.

C 'est pourquoi nous devons également comprendre que l' investissement ne peut pas être généralisé, comme l 'a dit le célèbre entrepreneur von Lung: « l' investisseur est plus intelligent que de se concentrer sur les investissements à long terme d 'un très grand nombre d' autres, et il a plus de chances d 'obtenir des rendements qu' une interaction générale ».

• Étape 4: demander de l 'aide

Il faut savoir demander de l 'aide à l' autre - obtenir les informations et les ressources dont vous avez besoin, etc.

Laisser l 'autre faire quelque chose pour vous, c' est la clé de la relation entre les deux parties.

Non, les relations deviennent éloignées.

Beaucoup d 'études ont montré qu' il est plus facile d 'obtenir l' aide de l 'autre Quand on en a besoin.

Confiance

".

L 'ancien Président des États - Unis, Benjamin Franklin, a écrit: « Si vous voulez vous faire des amis, laissez - le vous aider ».

« Nous aimons ceux que nous avons aidés, et plus encore ceux qui nous ont aidés ».

Quand quelqu 'un donne pour toi, il t' aime dans son subconscient, il te prend pour un ami proche et dépendant.

Alors, ceux qui disent toujours "Salut, je peux faire quelque chose pour toi" devraient essayer de dire "Salut, tu peux faire quelque chose pour moi?"

Quand l 'autre a besoin de votre aide, faites preuve de générosité et même faites les sacrifices nécessaires; quand vous avez besoin de votre aide, faites - le avec audace, voire avec humilité, à plusieurs reprises.

C 'est ainsi que de bonnes relations humaines se sont établies entre vous et moi.

Le monde des chaussures et des chapeaux


  • Related reading

Techniques De Conversation Sur Le Lieu De Travail: Être Sage

Communication efficace
|
2017/5/27 21:57:00
18

Il N 'Est Pas Normal Que Les Affaires Et Les Finances Fassent La Même Chose Sans Se Disputer.

Communication efficace
|
2017/5/6 21:59:00
34

Trois Des Raisons Les Plus Faciles D 'Être "Abattu": Les Anciens Employés Ne Sont Pas Sûrs De Demander Une Augmentation.

Communication efficace
|
2017/4/24 22:24:00
28

Psychologie Du Travail: La Loi De La Victoire Sur Le Lieu De Travail

Communication efficace
|
2017/4/24 20:53:00
10

Être Quelqu 'Un D' Autre Que Vous.

Communication efficace
|
2017/4/23 20:28:00
40
Read the next article

Ne Fixe Pas D 'Objectifs Pour Le Temps De Réflexion Au Travail.

Nous devons fixer des objectifs pour passer nos journées de travail dans un état d 'alerte relatif et être prêts à répondre à toute idée qui pourrait surgir dans notre esprit.A la prochaine heure, suivez - moi dans le monde de l 'habillement et des chapeaux de chaussures.