ホームページ >

労働災害の再発と死亡にはどのような待遇がありますか?

2010/10/27 17:23:00 55

労働災害が再発した。

1、労働災害従業員

労働災害が再発する

治療が必要なことを確認し、医療を受ける。

待遇


2、従業員

仕事で死ぬ

その直系親族は以下の規定に従い、労災保険基金から葬儀補助金、親族扶養手当、使い捨て労働者死亡補助金を受け取る。


(1)葬儀補助金は6ヶ月の計画案配地区の前年度の従業員月間平均賃金である。


(2)扶養親族扶養手当は、従業員本人の給与の一定割合に基づき、労働者死亡による生前の主な生活源を提供していた、労働能力のない親族に支給する。

標準としては、配偶者は毎月40%で、他の親族は毎月30%で、独り暮らしの老人や孤児は毎月上記の基準に基づいて10%増加します。

査定された各供養親族の慰謝料の和は、労働による死亡従業員の生前の給料より高くてはならない。


(3)一回性労働者死亡補助金は、48ヶ月から60ヶ月までの計画案配地区の前年度従業員月間平均賃金とする。

  • 関連記事

什么是特殊工种?

労働法規
|
2010/10/26 18:03:00
274

我が国の法律法規はどうやって就業時間を延長することを制限しますか?

労働法規
|
2010/10/25 18:16:00
59

勤続年数を計算する方法は何がありますか?

労働法規
|
2010/10/23 14:55:00
92

なぜ農民工は権力を維持するのが難しいですか?

労働法規
|
2010/10/22 18:42:00
53

どの労働者が「労働契約法」の保護を受けないですか?

労働法規
|
2010/10/21 15:52:00
81
次の文章を読みます

労働災害従業員は医療期間にどのような待遇を受けますか?

(1)医療期間において、下記のような待遇を享受しています。①労災従業員は規定に従って労災や職業病を治療するために必要な書留費、入院費、医療費などの医療費を全額清算します。_②労働災害従業員が入院治療を必要とする場合、単位は省内の公務出張食事補助標準の三分の二に従って入院給食補助費を支給する。外地治療を許可した場合、必要な交通宿泊費は会社が従業員の出張標準に従って清算する。