台州民企業は来春の労働荒年末の従業員の賃金引き上げを防ぐために

年末が近づくと，少なくない。

以前の月给は1700元からありました。今は2500元まで上がっています。ここで働いても安心しています。正月に家に帰る旅费は工场で清算します。来年また戻ってきます。

湖北から来た中国新亜ホールディングスの従業員、李風平さんは言った。

今月から、会社は彼に給料を上げて、家に帰って新年を祝ってまた福祉を増加して、彼にとてもうれしくならせて、そして来年工場に帰る計画をしっかりと行いました。

従業員のチームを安定させるために、この数日間、中国新亜ホールディングスは企業の生産ニーズと現在の人的資源に基づいています。

今日の午前、靴郷温嶺横峰街道で、労使双方の「おじさん」の横峰街道総工会として調査した結果、普工の月最低賃金は1200元から1350元に引き上げられ、技術工の月最低賃金は1350元から1550元に引き上げられ、上限はなく、一年に一回契約を締結した。

町内総工会が決めた月最低賃金の基準については、企業の従業員の反応が大きい。

台州泰江

紹介によると、お正月前に給料が上がると、みんなは情報を家に持ち帰ることができます。