태주 민기업 은 명춘 의 용공 을 위해 흉년 말 에 직원 을 위해 임금 인상 을 했다

연말이 다가오니 적지 않다

“예전 월급은 1700여 위안이 되었는데, 지금 2500위안으로 올라갔습니다. 저는 여기서 일하기도 편합니다. 새해 귀가하는 노비, 공장에서 모두 청산합니다. 저는 내년에 돌아올 겁니다.”

후베이에서 온 중국 신아 지주그룹 이풍평설.

이달부터 회사는 그에게 월급을 올려, 집에 돌아가 새해에도 복지를 늘려 그를 매우 기쁘게 하고, 왕년에 공장으로 돌아오려는 계획을 세웠다.

직원들 팀을 안정시키기 위해, 요 며칠, 중국 신아 지주그룹은 기업의 생산에 따라 현재 인력 자원에 대한 수요와

오늘 오전, 신발 향 온령 횡봉 거리, 노사 쌍방'할머니'의 횡봉거리 총노조는 연구를 거쳐 최종 보공 의 월 최저 임금은 1200위안에서 13350위안으로 인상되었으며, 기술자의 달 최저임금은 1350위안으로 1550위안으로 인상되며, 1년에 한 번씩 계약했다.

거리 총노조의 월급 기준에 대해 기업 직원들의 반응이 비교적 크다.

태주

설 전 임금 인상을 위해 정보를 집으로 가져와 기존 직원이'안정환'을 먹게 하고 기업을 홍보했다.