職場での「無駄」は絶対にしないでください。
多くの職場での行動は、あなたの心の未熟さをも表しています。これらの考えや行動はあなたの昇進に直接影響を与え、10種類の職場の「無勉強」を分析してくれます。
着実に具体的な仕事をするのは間違いない。
ただこのようにすることができるだけの間違いは大きくて、これが永遠にただ新米の方式なため、これだけに頼って、永遠に達人にもなれません。
一生の本分を甘んじてただ野菜の鳥になるだけで、最後に来て、きっと野菜の鳥さえできないで、今の職場、舟に逆らって、その場で動かないで、朝晩波に打たれてひっくり返ります。
若者は幻想が好きです。
でも、一日中妄想ばかりしていたら、困ります。
現実から逸脱して、高すぎる目標は遠くて、白日夢を見て、目が高いです。
雲の上を歩くのはいい感じですが、夢が覚めた時、雲の上から粉骨砕身した時、後悔しても間に合いません。
高等教育を受けた人は皆高潔で、他の人は自分のところに及ばないと目に入りやすいです。
自分より劣った人に自分を指導させるとは、不公平というものだ。
しかし、指導者が指導者である理由には、理由があります。
彼は学識が足りないかもしれません。能力が足りないかもしれませんが、彼の勝ちは関係にあるかもしれません。勝てるかもしれません。いいのも悪いのも事実です。
先ほどのこのような行為に比べて、正しいです。
上役
盲目的に崇拝すると、より幼稚に見える。
上司の話を全面的に受け入れ、無条件に服従し、最低限の分析能力が足りなくなり、職場で自分を見失います。
ある人は感性的で、私自身もそうです。
に対する
指導者
扇動的なものがあって、抵抗しにくいです。頭で発熱しやすいです。
いずれにしても、後は冷静に考え、異なる角度から物事を考えるべきで、一時的に意地になってはいけない。
喜んではしごになって、無名で、これは1種のとても高尚な気持ちです。
今では更に貴重です。
せっかくですが、天がこのような人を守ってくれないと生活が成り立たないので、時代はなおさらです。
このような人に対しては、お兄さん、そんなに単純ではないとしか言えません。
争いが好きな人は嫌いですが、今は。
職場
はい、このような人材だけです。
人はよく人にだまされて、習慣は我慢して、他の人は良いいじめと感じることができて、これはすでに今の職場の上の1種の思惟の定石になりました。
だれもそれを破ることができない。
ある人は反対に、譲らずに堂々としている。
これもよくないです。敵が多すぎて、見透かされやすくて、相手の手にかかりやすいです。
適切な時には鋭気を露にして、自分の立場を示せばいいです。大多数の場合は、やはり韜晦を養うべきです。
ここ数年来、新たに一つの学問が興りました。関係学といいます。
この中の学問はとても大きいです。職場のいろいろな面に関係しています。
しかし、ある人はそれを排斥して、自分の力で十分だと思います。
実は、職場は学術と違って、自分を実験室に閉じ込めるだけで成果が出るというものではない。
他の人に何でも言って、何でも本当のことを言ってしまうのは誠実ですが、あまりにも未熟です。
職場で混じると、将棋と同じように、できるだけ相手の心理を理解するようにします。
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