기업가 집단의 현재 압력

중국 사회의 전환형 과 사회 갈등 이 생겨난 새로운

　　今天中国企业家尤其是民营企业家在经营中承受着多重压力：一是传统的税负重、信贷难的问题依然存在，而且表面上热闹的投资公司热与PE热，实际上使得大量的金融资源热钱化，实业经营企业的资金获得难度甚至更大了，因此导致了高利贷企业的兴盛；二是法律环境中的司法保护、知识产权保护等环节改善程度不大，与企业发展的需要形成脱节；三是出现了一般劳动力获得难与高度人才缺乏的双重人才瓶颈，职业教育不足的压力结果直接由企业来承受；四是仇富性社会环境导致企业家的舆论压力加大与个人安全感降低；五是大量的加工型与低端服务型企业主们，缺乏和缓地实现产业转型的条件。

이런 상황에서 우리는 비교적 풍광적인 기업을 보았지만 중국 기업의 주류는 현재의 경영 조건 아래에서 정세복잡성을 느끼고 경영을 추진하는 어려움을 계속 추진하고 있다.

공공 정책에서 중민생의 다른 선택이 존재하고 사회적 경제 균형의 정책 사고로 과거의 단일 중상 노선이 이미 조정되었고, 이와 함께 공권력 개입성과 국유 경제성분의 확대에 따라 국민경제의 보존공간은 여전히 남아 있지만 발전을 추진하는 분위기에서 어떤 우려의 요소가 증가하고, 발전 전망의 확률이 낮아지면서 발전의 확률이 높아지고, 발전의 자신감도 영향을 받았다.

아포력 중국 기업가 포럼에서 민영 기업가 집단의 이런 우려를 들을 수 있고, 우상공정책에 대한 기대를 들을 수 있지만, 이런 우려와 기대는 그들의 감수와 기대다. 얼마나 많은 이들이 얻을 수 있을까?

이들에게 답을 줄 사람이 없다. 강한 기업가들은 강력한 방식으로 그들의 목표를 확장하고 약소한 기업주들이 망할 수도 있다. 이는 오늘 이 때 상업이 혹독한 표현일 수도 있다.